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正社員
※ＵＴグループ雇用、ＵＴエージェントへ出向頂きます。
【職務内容】
オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。
■会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案
■コンテンツ設計、運用と継続したアクティブ会員化の仕組み構築
■自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行
【配属部署】
カスタマーサービスユニット カスタマーマーケティングファンクション
【キャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【魅力】
■人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
■大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買をCVとしたメールマーケの経験 ■CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず ※職務経歴書には実績（目標/施策等）を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等 【歓迎要件】 ■デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方 ■サイト会員獲得施策の企画、実行経験 ■ECもしくはHR業界でのCRM運用経験 ■アプリ施策の運用経験 ■5名以上のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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