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正社員
【期待する役割】
主に金融機関（メガバンク・地方銀行）との関係構築を通じて、
OAGグループ全体の各種コンサルティングサービスの紹介、案件獲得を担っていただきます。
【職務内容】
■金融機関との関係構築、案件紹介
・金融機関からの案件紹介を受けるためのリレーション構築
・銀行主催の勉強会や案件紹介会などに参画し、参加企業促進、OAGサービスの理解促進を図る
※飛び込みやテレアポ等は行いません。
■紹介案件の社内連携
・銀行から紹介された案件内容を整理・精査し、社内の適切な部門へ連携。
・銀行・依頼元のやり取りが中心となるので、案件内容が不明瞭な場合は、銀行側にヒアリング依頼を行う
※担当金融機関：9割以上が既存となります。現在の社員から引継ぎ・または既存顧客の未対応支店をお任せします。
【魅力】
創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。
成長著しい当グループにおいて、経営陣とのディスカッションを通じて、裁量とスピード感を持って推進することが可能です。
グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年となります。
【求める人物像】
・グループスローガンである「チャレンジが、明日を変える。」に共感し、グループの発展に向け、果敢に取り組んでいただける方
・クライアントとの積極的なコミュニケーションを通じ、提案のみならず、OAGグループの想いを顧客へのメッセージへ転換できる方
【キャリアパス】
・マネージャーとしてご入社いただき、責任者を目指していただきます。
【働き方】
・在宅勤務：在宅勤務制度あり（試用期間終了後から）
・時差出勤制度：時差出勤制度あり（試用期間終了後から）
・所定労働時間7時間、残業20時間想定です。
※全社平均残業は18時間程度です。
【組織構成】
・責任者1名、マネージャークラス3名（30代～40代）、営業事務1名
【OAGについて】
公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界における営業経験（法人・個人不問） ・営業資料作成ができるレベルのPCスキル 【歓迎要件】 ・支店長経験 ・銀行（都市銀行/第一、第二地方銀行）の営業経験 ・会計知識（簿記2級程度）※決算書を読める程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 税務・労務・法務・会計・M&A・IPO支援・DX・ITコンサルティングなど、企業経営に関する多岐にわたる専門サービスを提供する総合コンサルティングファームです。グループ内には14法人があり、公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社会保険労務士など150以上の専門資格を有するプロフェッショナルが連携し、クライアントの課題に対してワンストップで対応しています。 ■ビジョン： 1988年に設立された同社は、「お客様にとっての“カチ”（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）を増やすことを支援する会社」として、経営理念の実践を通じて社会貢献と社員の幸せの実現を目指しています ■特徴（TOPICS）： 専門性と連携力：士業法人とコンサルティング会社が連携し、業界特有の課題にも対応可能な高い専門性を発揮。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 隆介 |
| URL | https://www.oag-group.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名（グループ総数）※2025年6月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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