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【株式会社グッドライフ】【茅場町/リーダー候補】法人営業◆オフィスに関するトータルソリューション/インセンティブ◎/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グッドライフ 求人更新日:2026年8月3日 求人ID:40739294
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【茅場町/リーダー候補】法人営業◆オフィスに関するトータルソリューション/インセンティブ◎/土日祝休


~裁量を持って働きたい方歓迎◎/オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開/転勤なし/残業月24時間程度~

■業務内容:
当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。
内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。

■業務詳細:
1)問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案(根拠のない飛び込み営業は行いません)
2)提案用資料の作成(見積書、提案骨子の作成)
3)オフィスビル内の工事調整業務(管理会社やオーナー様、協力会社とのスケジュール、金額調整等)

■入社後について:
まずは先輩社員の営業に同行いただき、徐々に案件をお任せしていきます。ゆくゆくはオフィス移転全体の営業もお任せします。

■配属先情報:
・営業15名(男性10名、女性5名)
└メンバー(20~30代)と管理職(30~40代)で構成されています。

■魅力:
当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。
残業は月24時間程度でプライベートとメリハリをつけて働くことができます。

■当社について:
当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。
私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,571円~266,666円
固定残業手当/月:71,429円~83,334円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮の上決定致します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与実績:年2回(個人及び会社業績による変動あり)
■モデル年収:
主任:650万(月給34万円+賞与歩合)
係長:820万(月給39万円+賞与歩合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月30,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度/資格手当あり

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(宿泊や飲食、映画等が割引になるサービスです)
■会員制リゾートの利用可(高級ホテルやレストランの利用ができます)
■時差出勤制度
■健康診断
■社内表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
※下記は一部従業員利用可
■在宅勤務、リモートワーク可
■時短制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、冬季休暇、GW、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・不動産営業
・保険営業
・オフィス内装・店舗内装・商業施設内装営業
(目安1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グッドライフ
所在地 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-2-2
茅場町EKKビル7F
事業内容 【オフィスに関することすべてコンサルティングしています!】
私たちは企業のオフィスに関する悩みをしっかりヒアリングし、最適な事務所デザインをご提案しています。オフィス家具の販売や内装工事も手掛ける私たちは、20代の若手社員が中心となって活躍している活気あふれる企業です。お客様の成長戦略や人員計画に合わせた提案を行い、長いお付き合いをさせていただいております。
目先の利益にとらわれず、長期的にWin x Winとなる提案をしていくことで高いリピート率を維持しています。
営業の経験がある方、大歓迎です。新しいチャレンジを通じて、一緒に成長していきませんか?

私たちは、実績に基づいた独自のノウハウにより、オフィスデザインからOA機器、通信設備、引越、レイアウト変更等オフィス環境に関わる全てのご相談に対応させて頂いています。

【業績好調により、一緒に会社を成長させていくメンバーを募集します!】
おかげ様でご紹介を頂く機会やユーザー様も増えてまいりました。 
新たにご紹介頂いたお客様へのご提案と過去にご依頼頂いたユーザー様へのアフターフォローを継続していくためには、新しい仲間が必要です。
空間設計に興味がある、自分の頑張りをしっかり評価して欲しい、自己成長できる環境に身を置きたいという方々、ご応募お待ちしております。
代表者 -
URL http://goodlife-inc.co.jp/
設立 年2002年5月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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