正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【オープンポジション】開発エンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
~NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有/NTT100%出資/フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎/要件定義や最上流工程から参画/平均残業20h/住宅補助費・子育て・介護手当有~
■業務内容:
お客様ビジネスのデジタル化やイノベーションの加速を担う「デジタルトランスフォーメーション事業部」に所属し、以下ような業務をお任せします。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。
■業務詳細:
・自社製品の企画/開発および保守
・一般企業向けの業務アプリ開発および保守
・NTTグループの実証実験対応の企画/ソフトウェア開発
■フレキシブルな働き方:
フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能
■スキルアップのための支援:
・入社後一定期間は、OJT指導者とペアになってプロジェクトに参画し、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎/応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。
・技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域に必要なスキル、知識獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。
■当社特徴:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F 勤務地最寄駅:JR山の手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は、希望、経験スキル、在住エリアを踏まえ、決定します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~380,000円 <月給> 262,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:月33,600円~59,800円※社内規定による 寮社宅:社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:社内規定による(積立額+DC適用等) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習費用、受験費用、出張旅費など必要経費負担可) ・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修 <その他補足> 健康管理/定期健康診断・健康相談等 その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等 ※有給取得率100%(積立休暇制度含む)/育児休暇取得率:100% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: 以下いずれか該当する方 ・プログラミング経験 ・システム開発経験(設計~テストまで一通りの経験)が2年以上の方 ■歓迎条件: ・C#、java、Python、PHPの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8202 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F |
| 事業内容 | ■概要: NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。 【先端技術の更にその先へ】 私たちは、NTT研究所が生み出す研究成果をコアテクノロジーに据え、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、メディアなどの技術分野のノウハウを蓄積することで、お客様に最適なソリューションを提案します。 お客様の真の課題をともに追究し、コンサルティングから設計、システム開発、運用・保守までをトータルでサポートします。 変化の激しい社会環境に適応していくため、 ・CX(Customer Experience) ・DX(Digital Transformation) ・セキュリティ ・EX(Employee Experience)/Remote World といった分野へ向けて、お客様とともに新たな価値創造を推し進め、「みらい」へつながる価値あるソリューションを世の中へ広げていきます。 ■事業内容: ・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。 ・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。 ・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。 ・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。 ・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。 ・前各号に係わる労働者派遣事業。 ・その他前各号に関連する一切の業務。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 56,288百万円 |
| 従業員数 | 1,920名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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