【株式会社ナイキ】【日本橋】オフィス空間のプロジェクトマネージャー◆在宅勤務・フレックス可／休１２０土日祝／残業１０ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【日本橋】オフィス空間のプロジェクトマネージャー◆在宅勤務・フレックス可／休１２０土日祝／残業１０ｈ


～創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～

■業務内容
オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社にて、オフィスの移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細
オフィスの移転やリニューアルを行う際のプロジェクトの進め方の提示、現地調査、内装を含めたプランニング提案、工程管理、定例会議の主催等を行います。営業や社内デザイナー、営業サポートセンターとチームを組んで対応していきます。東京だけでなく、日本全国のPM案件を担当します。また営業同行でPM案件受注に向けたPR活動もお任せします。

■案件詳細
・担当案件数：年間約3～5件
・担当人数：工事規模に応じて、1人～複数人で担当します。
・関わるお客様：ビル管理業者、販売店、エンドユーザー、工事業者、ディベロッパー、不動産会社
・出張頻度：案件によりますが、2ヶ月で3回程度です。

■組織構成
3名の担当者（30代男性、40代男性）で構成されています。

■働き方
・完全週休２日（土日祝）
・年間休日１２０日
・資格支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり
・賞与年2回支給※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月
・産後パパ育休、介休取得実績有

■当社について
当社は、日本のオフィスの9割以上が100人未満の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。

■社風
仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボウリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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