契約社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【港区／契約社員】事務職（人事総務業務）※整形領域のグローバル・リーディングカンパニー
■求人内容：
当社は医療用人工関節、骨接合材料やスポーツ外傷、手術室器具などの開発、製造、販売を手がける企業です。 本ポジションでは、人事総務部のメンバーとして、事務業務をお任せいたします。
■求人詳細：
・営業車および関連業務の統括運用
・安否確認システムの管理・運用
・社内クラブ活動などの福利厚生プログラムの企画・推進
※その他会議予約等の事務業務も担当いただく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間：2週間を予定しております。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：会社都合により転居を伴う人事異動の場合は支給 社会保険：補足なし 退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（勤続１年以上で支給） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各製品研修（初級・中級・上級）、新任管理職者への研修、コーチング、対人スキルアップ研修、人事考課者研修、TOEIC(R)テスト受験補助 等 ＜その他補足＞ 団体保険、定期健康診断、財形貯蓄制度、 永年勤続表彰、持株制度、 リロクラブ（保養所等）、TOEIC(R)テスト補助、EAP（従業員支援プログラム） ※全営業社員に携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車等、業務に必要なものを手配します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・事務職のご経験 ・各部署との連携、調整業務のご経験 ・Excel（vlookup、ピポットが使用できるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジンマー・バイオメット合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ～整形外科業界でトップクラスのシェアを占めるジンマー・バイオメット合同会社～ ■事業内容： 整形外科向け医療機器や器械の製造・輸入・販売 ■同社の特徴： 人工関節など整形外科（骨・関節・脊髄の疾患を専門とする診療科）領域のリーディングカンパニー「Zimmer Biomet Holdings, Inc.」の日本法人です。1927年、アメリカのインディアナ州において、ジンマー夫妻が設立した同社は、「健康で豊かな生活（QOL：クオリティ・オブ・ライフ）」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、「最高の品質と顧客満足の追求に全力を挙げる」ことで、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長しました。ジンマー・バイオメット合同会社の設立は2016年2月1日（旧ジンマー株式会社は2001年1月1日設立、旧バイオメット・ジャパン株式会社は2001年9月6日設立）です。「世界中の患者の活動性を回復し、痛みを緩和し、Quality of Lifeの向上を目指します」というジンマー・バイオメットの存在意義を世界共通に掲げ、それを実際に実現している会社です。近年では他社に先駆けてのMIS（低侵襲）治療法の開発があります。これは手術時に切る皮膚面積を従来よりも大幅に少なくする治療法で、これにより手術時間の短縮による身体的負担の軽減やリハビリ期間の短縮、そして何より手術の跡を目立ちにくくする効果があります。 ■継続的な成長を実現する同社の強み： ・製品力…数百点を超える製品や整形業界でのプレミアム価格製品の発売と、マーケットリーダーとして画期的な製品を生み出しています。各国にあわせた製品を提供できるよう、日本においてもドクターの要望にあわせてカスタマイズ拠点を設けています。 ・専門性…知識力を高めるトレーニング、営業スキルを高めるトレーニング等、社員の教育研修にも力を入れています。 ■人工関節市場： 整形外科業界は1,400億円を超えるマーケットであり、超高齢社会を迎える今、ここ数年の伸び率も5～10％と市場の成長性が高い将来性豊かなマーケットです。 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 一弥 |
| URL | http://www.zimmer.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 2,310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 838名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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