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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【医療業界経験者歓迎】セールスマーケター/マネージャー候補◆医療機関向けサービス普及◆グロース上場
■□ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎//早期の昇格昇進などキャリアパス豊富/東証グロース市場□■
糖尿病や生活習慣病の患者様の自己管理と療養指導をサポートするクラウドサービス「Welbyマイカルテ」(WEB/アプリ)を、患者様、医師をはじめとした医療関係者に普及するための戦略立案、普及活動の推進を担当します。そのために、キーオピニオンリーダー(KOL)と呼ばれる影響力の強い医師や販売代理店(医療卸、医療機器メーカー等)と連携し、オフライン/オンラインでのプロモーション活動を推進します。
■業務内容
オンコロジー領域の自社PHRサービス「WelbyマイカルテONC」(無料)の医療機関(主にがん診療連携拠点病院やその周辺の薬局)への普及をしていただきます。
(1)自社普及活動の推進
・新規リード(導入検討医療機関)の獲得:学会出展、ウェビナー、既存ユーザーからのご紹介等で新規リードを拡大する活動の企画、推進
・リード医療機関への導入推進:興味を持っていただいた医療機関へのサービス説明、院内での導入のための合意形成や手続きの支援
・既存先の導入支援:1医療機関あたりの利用患者数を増やすための導入支援
(2)アライアンスパートナーを活用した「WelbyマイカルテONC」の普及計画の策定と推進
・WelbyマイカルテONCを活用している製薬企業や、その他アライアンスパートナーと連携した普及計画の企画立案
・アライアンスパートナーとの普及計画に沿った導入の推進
※責任者含め4名チーム
■入社後の流れ
チームの先輩と説明会同席等を繰り返し、基本的な質疑対応ができるようになったら担当医療機関を複数持ち活動を推進していただきます。担当医療機関の導入推進・導入支援に加え、学会出展、ウェビナーの企画や、アライアンスパートナーと連携した普及推進活動をチームで検討、企画・推進頂きます。
■ポジションの魅力
競合もほとんどないため、Welbyのサービス普及がいかに進むかが、より多くの患者さんにより良い治療アウトカムを得られるようにするために重要です。既に活用いただいている医療機関の医師、薬剤師、看護師と対話しながら「重篤な副作用の早期発見に役立った」という声を聴く機会も多くやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークも一部ご活用いただけます。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,581円~421,603円 その他固定手当/月:11,300円~13,176円 固定残業手当/月:127,119円~148,221円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与:年1回 ■年2回の人事評価により昇給 ■その他手当:固定深夜残業月20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 70歳まで嘱託社員として継続雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員紹介制度 ■社内表彰制度 ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 医師(病院が望ましい)を顧客とした業務経験3年以上 (製薬企業のMR経験者や薬局薬剤師でデジタルヘルスに興味がある方も可) ■歓迎条件: ・医療者(特に医師)とのコミュニケーションスキル ・一定レベルの医療業界の知見・経験 ・がん領域での業務経験や専門知識をお持ちの方 ・B2B事業でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Welby |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F |
| 事業内容 | 株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、 2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、 デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。 【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬メーカー、機器メーカー、自治体等)の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 <1. 疾患ソリューション事業> ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います。(提携会社:株式会社ケアネット、株式会社エス・エム・エスなど) ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。 <2.PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業> ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供 ・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供 【世界で注目されているPHR分野とは?】PHR(Personal Health Record)とは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。アメリカやイギリスなどの先進国では既に浸透しているサービスで、今後も日進月歩で進化する技術とともに進展してく注目分野となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://welby.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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プロモーション企画*未経験OK*月給27万円~*残業月10h*服装・ネイル自由
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