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【リックソフト株式会社】【リモート可】カスタマーサクセス(メンバー)◆課題の本質を探り、お客様と共に成功を描く「伴走型支援」【転職支援サービス求人】(正社員)

リックソフト株式会社 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39227788
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【リモート可】カスタマーサクセス(メンバー)◆課題の本質を探り、お客様と共に成功を描く「伴走型支援」


■業務内容:
大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対して、以下のような支援を行っていただきます。
<主なミッション>
・担当顧客の成功(サクセス)に対して、長期的な戦略を策定し、実行する
・製品導入から活用・定着・拡張(アップセル・クロスセル)まで一貫して伴走し、お客様のビジネス成果に貢献する
・顧客のビジネス課題を深く理解し、それを解決するためのサービス/ソリューションを提案する
・顧客とのリレーションを築き、契約更新・拡張・ロイヤルティ向上をリードする

■業務詳細:
・オンボーディングの実施(Web会議での課題ヒアリング、活用ゴールの設定)
・導入~活用定着に向けた施策立案・プロジェクトマネジメント
・部門横断的な活用促進、アップセル・クロスセル提案
・複数ステークホルダーとの関係構築
・利用状況やROIの分析、プロダクト改善に向けた社内フィードバック
・セールス/開発/トレーニング/テクニカルサポートとの連携

■配属予定先:
カスタマーサービス部 エンタープライズサクセス チーム:5名
※ご入社後6か月間、まずは同部テクニカルサポートチームで顧客対応や製品情報を習得していただきます。

■キャリアプラン:
<ステップ1:オンボーディング担当として成長>
アトラシアン製品導入~定着支援を中心に、お客様の成功体験を支えるポジションです。OJTや研修を通じて製品知識を習得し、アトラシアン認定資格の取得を目指していただきます。
1~2ヶ月の研修と並行し、半年を目安に独り立ちを目標とします。
<ステップ2:カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)としての専門性深化>
導入支援に加えて、解約率抑制や利用拡大(アップセル・クロスセル)をリードする立場へ。顧客企業の経営課題解決を見据えた提案型のカスタマーサクセスへとステップアップできます。
<ステップ3:キャリア拡張・マネジメント>
経験やスキルに応じて、
・チームリーダー/マネージャーとして組織運営・育成
・ITコンサルティングやプリセールスへのキャリア展開
・デジタルコンテンツ制作やカスタマーマーケティングへの転身
など、幅広いキャリアパスが描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、特別休暇が取得できませんが、賃金の変更はありません。試用期間は短縮または延長される場合があります。(試用期間:最短3ヶ月、最長1年)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線、丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所(お客先指定場所(案件依存)を含む)
交通 <勤務地補足>
出社とリモートワーク(自宅)のハイブリット勤務です。
※業務により顧客先への訪問の可能性があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
402万円~647万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~399,500円

<月給>
260,000円~399,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記月給とは別途、在宅支援手当あり(臨時または暫定的な手当)
■上記月給とは別途、役職手当あり(0円~30,000円)
■残業手当月20時間分を含む場合の年収:4,513,908円~7,276,464円
■賞与:年2回(原則)
■給与改定:年2回(原則)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等
■社内勉強会の開催
■外部研修・セミナー受講

<その他補足>
■有給休暇について
有給休暇 (毎年3月1日の基準日に一斉付与)
入社日:5日
勤続6か月:5日
勤続6か月経過後の3月1日(1回目の基準日):13日
2回目の基準日:16日
3回目の基準日:20日(以降、毎年20日)
■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携
■副業可:申請して許可が必要
■服装:自由
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
■フリードリンク(本社のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:法定通り)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けIT/SaaS業界での実務経験(営業/プリセールス/カスタマーサクセスいずれか)3年以上
・英文マニュアル、ドキュメントを問題なく読解できる英語力(翻訳ツール利用可)

■歓迎条件:
・自社または顧客企業における業務改善提案/推進の経験
・システム導入コンサルティング経験(オンボーディング・定着支援)
・Jira/Confluence 等、アトラシアン製品の利用経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上、または同等の英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リックソフト株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1
大手町野村ビル8F
事業内容 ■リックソフト株式会社とは
当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。
主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。
法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。
業務効率化ツールの特徴:
(1)ソフトウェア開発(アジャイル/スクラム開発/ウォーターフォール開発など)に対応
(2)DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現
(3)タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現

■リックソフトの強み
2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。
2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。
(1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。
(2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。
(3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。
(4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。
代表者 代表取締役 大貫 浩
URL https://www.ricksoft.jp/
設立 年2005年1月
資本金 350百万円
売上 4,308百万円
従業員数 145名
平均年齢 39歳
主要取引先 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」
https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html
(ヤフー株式会社様)

「200~300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」
https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html
(ANAシステムズ株式会社)

その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。
https://www.ricksoft.jp/case-studies/
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