正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【鹿児島市/転勤無】内勤営業~賞与7.76ヶ月分/年休124日/残業月11H程/受注率40%以上~
◇◆完全反響/外勤ゼロ/1品100円~の置社食サービス等福利厚生◎/鹿児島県女性活躍推進宣言企業◇◆
■職務内容:
自社HP等からお問合わせいただいたお客様への、業務用エアコン導入の提案、見積作成などを担当します。
▼詳細:
・設備の説明、設置工事の手配などを電話とメールで行います。
・顧客は一般企業(オフィス・店舗など)、ビル管理会社、個人事業主の方など様々です。
<<未経験者が活躍できる理由>>
・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40%超と売りやすい環境。
・4チーム制でチームごとにリーダーがおり、都度フォロー。自然と対応力UPできます。
・対応方法に悩む場合は、リーダーや先輩のフォローに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。
■研修:未経験からでもご活躍いただけるフォロー体制!!
・1週間目:座学で商材・工事知識を習得
・2週間目:システム研修
・3週間目~1ヶ月:簡単な案件からお任せし、上司やリーダーのフォローのもとで実務をスタート。3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。
■働き方:
・基本定時退社。繁忙期の夏場は案件が重なり、メリハリをつけて働く事ができます。
・チームのフォロー体制が整っているため、連休も取得しやすい環境です。
・21時以降の時間外勤務は事前申請が必要。
■キャリアパス:
入社2年でリーダーポジションで活躍するメンバーもいます。
大企業では味わえないスピーディーなキャリアアップが可能です。
また4月からマネジメントのみならず、スペシャリストとしてのキャリアも歩める新人事制度もスタートします。
■組織構成:
22名(男性11名・女性11名)/20~30代が7割を占めます。
■おすすめPOINT:
・自社ECサイトからの問い合わせ対応がメインのため、テレアポや新規開拓のストレスがありません
・残業月平均11時間、土日祝休み、外勤ゼロでワークライフバランスも充実
・受注率40%超、業績好調で売上107億円超、過去20年の平均成長率17%を誇り、長期にわたる持続的な成長を続ける安定企業。賞与実績も7.76ヶ月分と社員に還元する方針です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/騎射場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本出社。必要な場合に在宅勤務実施可能。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 461万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~199,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/前年度実績7.76ヶ月分) ■モデル年収:550万円(入社3年目) ■各種手当: ・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修制度(交通費、研修料 会社負担) ■書籍購入制度(電子書籍可) <その他補足> ■職場復帰支援制度 ■時短勤務制度(条件あり) ■保育料補助制度(条件あり) ■キャリアパス制度 ■表彰制度 ■360度評価 ■定期健康診断 ■長期休暇制度:土日と併せて9連休も可 ■社員発電所還元制度:自社太陽光発電設備の売電収入を配当金として還元(76,814円:2025年実績) ■置社食サービス:1品100円~ ■のど飴常備 ■季節の贈り物:季節にちなんだお菓子 ■給茶機 ■コーヒーマシン(フレーバー多数あり) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日: ・土日祝休み ※2025年度は繁忙期(6月~7月・8月1週目)のみ、土曜出勤合計2回あり。 その他土日祝は休み。 ■休暇: ・年末年始、GW、お盆(夏期休暇) ・産休・育休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしら営業経験をお持ちの方。 ・Word・Excel・メールの基本操作ができる方 ■希望条件: ・マネジメント・リーダーに興味がある方(経験はなくても可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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