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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【税務】移転価格シニアスタッフ(マネージャー候補)◆英語スキル活かす/年休125日(土日祝)
★2024年にオフィスリノベーション・フリーアドレス制でコミュニケーション◎
★残業20h程度・年休125日(2026年)・土日祝休・リモート可◎
■業務内容:
当社はグローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している税理士法人です。
この度は移転価格チームにて、移転価格業務を行っていただきます。
【具体的には】
企業が異なる国や地域にある関連会社間で商品やサービスを売買する際に設定する価格に関する業務です。
・移転価格ポリシーの構築
・移転価格文書化(ローカルファイルやマスターファイル等)
・移転価格リスク分析
・移転価格調査への対応
・事前確認(APA)の申出のサポート
・相互協議の申立のサポート
・無形資産の評価
本ポジションでは、移転価格制度を更に理解し、英語を使って国際案件に携わることが可能です。
裁量が大きく、上流から下流まで一貫して担当でき、専門性を着実に伸ばせる環境です。
国際税務も学べ、将来はマネージャーも目指せます。
■組織構成:
当社は、移転価格チーム3名をはじめとする7つのチームで構成されております。総勢46名、男性4割、女性6割で、20代~60代の方が活躍中です。
■働き方について:
・リモート可能
キャッチアップ期間は基本出社となりますが、業務に慣れてきたらご自身のご都合に応じて在宅、出社を選択頂くことが可能です。
・残業時間平均20h程度
新規学卒者の採用は行っていないため、中途入社の方がすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。
■評価制度について:
専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。
これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。
■当社について:
当社は現在、日本の他、アメリカ、メキシコ、インド、ドイツ、UAE、シンガポールの6か国15拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇を3日付与(ひと月について1日上限で消化可能)、本採用後12日追加付与となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 12か月で分割して支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,809,204円~5,548,800円 固定残業手当/月:140,900円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,667円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績により決算賞与あり ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代:上限3万円、又は出社日数に応じ実費 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修は基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■在宅手当500円/日(1日5時間以上在宅で勤務した場合に支給) ■ウェルカムランチ ■ビジー期後の打ち上げ ■BBQ大会(家族参加OK) ■税理士会費・社労士会費:会社負担あり ■昇給について: 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(有休消化による)、有給休暇(15分単位で取得可)、産休・育休(取得実績有)、慶弔休暇、年間休日(125日:2026年)、試験前休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・税務・会計・ファイナンスの知識・経験 ・移転価格税制、国際税務の業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力中級以上 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> メールで英語を使用します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HLSグローバル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、海外グループ法人や提携事務所を通じ、経営課題解決のためのアドバイザリーサービスを提供しています。専門スタッフによる企業のニーズに対応したきめ細やかなサービスにより、ビジネスの可能性を最大限に引き出せるよう支援します。 ■提供サービス: (1)会計・HRアウトソーシングサービス…「記帳代行・支払業務」「給与計算及び社会保険業務の支援」「本国との英語対応」「経理財務業務アウトソーシング」「本国への各種報告書作成」等、主に、日本においてビジネス展開する外資系企業の財務会計サービスを提供しています。インバウンド直後の会社には、ワークフローの整備も含めた包括的な財務会計サービスを提供します。 (2)税務サービス…「申告書作成(国内・海外)」「組織再編・海外子会社再編」「Tax Provisionの計算」「移転価格」「税務アドバイザリー」「所得税申告書作成業務」「米国及びメキシコにおける各種税務申告書作成」「海外進出支援」「本国への各種報告書作成」等、日本における法人税、消費税、申告所得税及び資産税等の各種国内税務業務はもとより、米国事務所との連携により、クロスボーダー取引(輸入消費税、源泉税、個人所得税等)に関わる国際税務アドバイスを包括的に提供します。 (3)監査・アシュランス…「監査・レビュー」「デューデリジェンス」「株価評価」等、上場会社を含む外国企業の日本子会社や法律で監査を受けることを義務付けられた国内企業に対し、日・米会計基準・IFRSに基づき作成された財務諸表の会計監査のサービスを提供します。日米の監査法人で実務経験を積んだ公認会計士が専門知識と経験を生かし、様々な業種の監査に対応しており、企業買収や合併に伴う財務デューデリジェンスや株価評価等にも日英両語で対応可能です。海外の監査法人による監査に対して、企業側の立場に立った監査対応の支援も行います。※監査業務はグループ法人を通してサービス提供しています。 (4)アドバイザリー…「業務改革・IT戦略支援」「財務会計・管理会計支援」「内部監査・内部統制支援」「海外進出支援」等、国内外のクライアント企業に対して、業種、規模、成長ステージに合わせた業務改革・テクノロジー、内部監査・内部統制、財務会計・管理会計、株式公開、海外進出等のコンサルティングサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hls-global.jp/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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