正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【品川】美容医療機器のプロダクトマネジメント担当◇フレックス可/業界トップシェア
【美容医療業界で抜群の知名度/世界60か国以上への導入実績があるブランド/日本国内1000施設を超える導入数】
【概要】
新製品の日本マーケットへの導入、製品改良やアップデート、日本マーケットローンチの際の戦略、販売支援ツールの制作など、日本の各部門や本社との連携を密に行いながら、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。
【業務詳細】
1. マイクロニードルRF併用製剤の日本市場での販売推進
■ RF(ラジオ波)による真皮加熱や創傷治癒過程、薬剤浸透特性などのドラッグデリバリー治療メカニズムを専門的に理解し、国内市場に最適化したマーケティング戦略を企画・立案・実行
■ ニキビ、毛穴、瘢痕(傷跡)、肝斑(シミ)、肌質改善といった多様な臨床ニーズを踏まえたターゲット別マーケティングプランの策定
■ 日本特有の規制環境(薬事法、成分許認可、製品の安全性基準など)および患者・医師の感受性(刺激性、使用感)を考慮した製品訴求メッセージの開発
2. 新製剤ローンチに向けたプロダクトマネジメント(PM)業務
■ ニードルRF技術の特性を踏まえた製品の差別化ポイントを整理し、製品コンセプトと訴求軸を明確化
■ 国内主要医師・クリニックとの連携強化により、現場からの使用感や治療効果、課題を収集し、収集したフィードバックを技術開発チームや製造部門に適時共有し、製品改善に反映
■ 製品上市に必要なエビデンス資料、インストラクションマニュアル、教育用コンテンツの企画・作成支援
■ 新製剤導入に伴う販売スタッフ向けトレーニングやセミナーの企画
3. 市場動向分析および競合調査
■ 国内外の美容医療市場の動向や競合製品の技術動向を定期的に調査・分析し、販売戦略に反映
■ 学会、展示会への参加や最新トレンドの情報収集を通じて、製品・マーケティング戦略のブラッシュアップを推進
4. 関係者との調整・コミュニケーション
■ 営業部門、マーケティング部門、技術開発部門、規制対応部門、医療機関など社内外の関係者と密に連携し、製品戦略を横断的に推進
■ 規制当局や認証機関との対応調整や申請サポートを関係部署と協働
5. その他
■ 販売データや顧客フィードバックの分析、改善策や新規施策の提案
■ チームメンバーの育成・指導
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件等の変更はございません。 ※試用期間は最大6か月まで延長される可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー 5F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,640,000円~6,568,000円 固定残業手当/月:71,666円~136,833円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,999円~684,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(会社業績および業務実績・評価による) ■インセンティブ:年2回(会社業績および業務実績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、約1か月間の研修を予定しており、勤務地に応じてオンラインまたは対面にて柔軟に実施します。 <その他補足> リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上) 食事補助制度(チケットレストラン) フィットネス施設の法人利用 退職金制度(中小企業退職金共済制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休二日制(土日祝) 年次有給休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・メーカーでのマーケティング経験または営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■製薬、化粧品業界でのプロダクトマネジメント経験 ■美容医療機器に関する知識 ■ビジネス英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Jeisys Medical Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。 当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。 日本をはじめ、世界60か国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。 既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・広島・福岡の6拠点を中心として展開しております。 品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。 【事業内容】 ■医療機器の製造、販売及び輸出入 ■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入 ■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入 【主力商品】 親会社であるJeisys Medical Incでは、HIFU、RF、IPLなどで知名度の高い製品を開発しています。 【ミッション】 韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。 市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。 【オフィス】 本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス、福岡オフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://jmj-inc.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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