正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【品川】システムエンジニア◆ローコードによる開発エンジニア/安定基盤×成長環境
【東証スタンダード上場/創業50年のIT企業&上場実績30年超/自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供/年休123日/退職金制度有】
■業務概要:
企業のDX推進を支える基幹業務システムの開発プロジェクトに参画していただき、intra-martローコード基盤による開発・実装を担当していただきます。
■業務内容詳細:
・モックアップ(画面サンプル)作成
・データベース設計
・画面動作設計
・業務ロジック設計・実装
・単体・結合テストの実施 など
業務プロセスの自動化や効率化といった、お客様の経営課題を解決する重要なシステム開発に、若手のうちから挑戦できる環境です。
■本ポジションの魅力
【需要急増の「ローコード(intra-mart)」で、次世代の市場価値を築くキャリアを】
これは単なるプログラミング作業ではありません。企業のDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進の「切り札」として急速に需要が拡大するローコード開発。その最前線で、新しい時代の開発手法をマスターし、自身の市場価値を飛躍的に高める、成長意欲に満ちた仕事です。
この仕事で得られる、3つの特別な経験をご紹介します。
◎これからの「当たり前」になる、ローコード開発の専門性
◎「従来技術 × ローコード」で、市場価値を最大化する経験
◎システム全体を見通せる、開発エキスパートへの道
■今後の事業の方向性:
【IT人材不足時代の「切り札」。ローコード事業の展望】
日本のIT人材不足を背景に、迅速な開発を可能にするローコード/ノーコード市場は急拡大しています。企業のDX推進に不可欠なツールとして「intra-mart」の需要は非常に高く、業務プロセスの自動化や効率化に貢献するソリューション事業として、今後さらなる拡大を目指します。
■開発環境など:
※プロジェクトにより異なります。
・プラットフォーム: intra-mart
・言語: Java(TERASOLNA)
・OS: Linux など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 年次有給休暇は試用期間後に付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京、千葉) 住所:東京都・千葉県のお客様先 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所) 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■フリーアドレス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇 ・アニバーサリー休暇(年間1日) ・リフレッシュ休暇(年間7日) など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・言語: Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・データベース: SQLを用いたRDBMS(Oracle、SQL Server等)での開発経験 ■歓迎条件: ・プラットフォーム: intra-martの開発経験(なお良し:IM-BloomMaker、IM-FormaDesigner、IM-LogicDesigner、IMーBPM)または関連資格 ・その他: 何らかのローコード開発プラットフォームの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。 (1)マーケティング企画、マーケット調査、分析 (2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画 (3)媒体、SPプロダクトプランニング (4)トータルクリエイティブ、デザイン企画 ■同社のサービス: ・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」 ・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。 ・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。 ■企業概要: 「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」 私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。 生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。 めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。 これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。 生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。 これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。 |
| 代表者 | 名倉 豊夫 |
| URL | https://kreo.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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