正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【品川】システムエンジニア◆次のキャリアを描くサブリーダー/安定基盤×成長環境
【東証スタンダード上場/創業50年のIT企業&上場実績30年超/自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供/年休123日/退職金制度有】
■業務概要:
社会インフラを中心とした国策系ビジネスなどのシステム開発プロジェクトに参画していただき、PJのサブリーダー及び候補として、要件定義、基本設計~結合テストまでを担当していただきます。
■業務内容詳細:
・プロジェクト管理(品質、原価、進捗など)
・課題管理
・顧客対応
・QA対応、レビュー
・見積作成支援
・開発、技術支援
・メンバ管理(5名程度) など
プロジェクトは小規模から大規模まで様々ですが、いずれも国民の生活に欠かせない重要なシステムです。あなたのリーダーシップで、プロジェクトを成功に導いてください。
<プロジェクト紹介(例)>
◇公共・社会インフラ領域
・自治体向け住民情報管理システム
・福祉ビジネス(パッケージの導入・開発・保守)
・マイナンバー関連情報提供システム
・ヘルスケア
・その他、官公庁システム刷新プロジェクト
◇メディア領域
・新聞紙面作成システムシステム開発プロジェクト
・放送局アラーム監視システム開発プロジェクト
◇エンターテインメント領域
・公営競技向けネット投票システム
■本ポジションの魅力:
【あなたの技術とリーダーシップで、社会を支えるプロジェクトを成功へ導く】
これは単なるシステム開発ではありません。ヘルスケアや社会インフラといった、人々の生活に不可欠な領域で、あなたの技術とリーダーシップを発揮し、社会に貢献するプロジェクトを成功に導く、責任とやりがいに満ちた仕事です。
この仕事で得られる、3つの特別な経験をご紹介します。
◎社会の根幹を支える、大きなやりがい
◎リーダーへと続く、明確なキャリアパス
◎「技術×専門性」で、市場価値を高める経験
■開発環境など:
※プロジェクトにより異なります。
・言語:Java(WEB系、バッチ)、.NET系、C# など
・OS:Linux など
・クラウド:AWS、AZURE、OCI
・DB:Oracle、SQLSERVER、PosgreSQL
・ミドルウェア:Symfoware など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 年次有給休暇は試用期間後に付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京、千葉) 住所:東京都・千葉県のお客様先 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所) 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■フリーアドレス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇 ・アニバーサリー休暇(年間1日) ・リフレッシュ休暇(年間7日) など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇言語・フレームワーク ・Java(Webアプリケーション、バッチ処理)を用いた開発経験 ・または、C#/.NETなど、何らかのWeb系言語での豊富な開発経験 ◇データベース ・SQLを用いたRDBMS(Oracle、SQL Server等)での設計・開発経験 ◇クラウド/インフラ ・AWS、Azure、OCIいずれかのクラウドプラットフォームに関する知識・利用経験 ・Linux環境での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F |
| 事業内容 | パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。 ■企業概要: 多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。 2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP)や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM(Business Process Management:ビジネスプロセス管理)、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。 ■主力サービス・事業: 企業の「攻めの変革」と「守りの変革」から「社会基盤と産業構造のデジタル化」まで、クラウドテクノロジーと技術力をベースに、3つの革新バリューで日本の企業と社会のDX推進に貢献しています。 ・エンタープライズDX エンタープライズ市場における経営資源マネジメントのモダナイズを支援します。基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの企画、開発、販売を主軸に、情報系、基幹系、運用系のインテグレーションを通じてコーポレート部門のDX推進に貢献しています。 ・ビジネスアクセラレーションDX クラウド環境をベースにオフショアやAIを活用した高い開発生産性で、お客様のビジネス拡大に貢献します。スマートデバイス開発を軸に、クラウド環境の構築・運用・サポートまで、トータルにお客様のビジネス成長をサポートします。 ・社会基盤DX 先進的テクノロジーの活用で培ったIT革新のノウハウを武器に、官公庁や公共、重要産業などの社会基盤のモダナイズやDX推進に貢献しています。日本の産業構造の変革をサポートしています。 |
| 代表者 | 名倉 豊夫 |
| URL | http://www.creo.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 3,149百万円 |
| 売上 | 14,521百万円 |
| 従業員数 | 503名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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