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正社員
【職務概要】
同社にて経理マネージャーとして下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・財務会計マネジメント
・単体決算業務、連結決算のための親会社報告
・製造管理、原価管理管理会計を始めとした損益管理
・資産管理、資金計画、与信管理
・J-SOXなど内部統制 等
★同社の有機EL（OLED）の特徴★
・世界に先駆けて、OLEDの量産化に成功 ！
・累計出荷台数 2億台を突破！
・業界トップクラスの品質と信頼性
★同社のものづくりソリューション事業の特徴★
・「機構」「電気」「ソフトウェア」の技術を融合した設計開発力を生かし、
高機能・高品質のものづくりをワンストップで実現。
・開発・設計から組み立て・検査・品質保証・納品までの一連の生産活動が可能。
・国内のグループ会社と連携し、基板実装や部品生産も含めたサービスを提供。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県米沢市八幡原四丁目3146-7 JR山形線「米沢」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～830万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 車通勤可（駐車場完備）、企業年金（確定給付企業年金及び確定拠出年金）、慶弔見舞金、災害補償金、財形貯蓄、社員購入割引、社員食堂、社内レクリエーション、人間ドック受診料補助、他 ■勤務時間：8：30～17：15 ※実働7時間45分（フレックス制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（原則土曜・日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他 |
| 応募資格 | 【必須】※下記全てマスト ・製造業でのバックオフィス経験者 ・原価管理スキルがある方 ・PCスキル（PowerPoint、Excel）がある方 【尚可】 ・TOEIC600点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソアー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】有機ELデバイスの開発・設計・製造・販売 ODM／EMSサービスの提供 【会社の特徴】～ものづくりスピリッツで拓く、あたらしい未来～ 同社は1981年にパイオニアグループの音響機器の量産工場としてスタートし、音づくり・ものづくりを徹底して追求してきました。ものづくりが海外へシフトする1990年代、新事業への変革に挑戦し、1997年には、世界に先駆けて有機ELディスプレイの量産化に成功しています。それ以降も、より感動する商品をつくる、より良い社会をつくる、という想いで数々の革新的なディスプレイを生み出し、社会の発展と人々の生活向上に貢献してきました。 また、他社にはない技術資産を組み合わせ、開発・製造受託サービス（ODM・EMS）としてものづくりソリューション事業を2019年に米沢事業所内で立ち上げ、価値あるものづくりを目指す企業の課題解決も支援しています。そして、2024年7月にはサクサグループの一員として新たなスタートを切りました。グループ内でシナジーを創出し、有機EL事業／ものづくりソリューション事業ともにより一層パワーアップしていきます。持続可能な社会の実… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年1月14日 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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