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正社員
【職務概要】
財務戦略室
【職務詳細】
グループ全体の成長戦略を支えるM＆Aの推進・経営分析など、財務・経営企画の中核業務を担っています。
経営層と協働しながら、投資判断や企業価値向上に向けた戦略立案を行う重要なポジションです。
●M＆A関連業務（PM、企業分析、デューデリジェンス対応、契約締結など）
●投資案件の検討・シミュレーション資料作成
●経営会議・取締役会向け資料作成
●グループ会社の財務分析・経営データの収集・整理
●証券会社・金融機関との折衝対応
●IR関連資料の作成・開示サポート（決算説明資料、有価証券報告書など）
将来的には、M＆A戦略立案や新規事業検討など、経営企画領域全般に関わっていただくことも可能です。
【組織構成】
少数精鋭チームで経営層との距離が近く、意思決定のスピードとやりがいを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階 JR山手線「田町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額245750円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）) ■福利厚生： 車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランドが割引価格で購入可能）、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等 ■勤務時間：9時45分～18時45分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】月9～12日休み（定休日：火曜日・水曜日）、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（8日間：内5日間を有給の計画付与とする）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 Excel・PowerPointを用いた経営資料や分析資料の作成経験 財務諸表・企業価値評価に関する基礎的知識 【尚可】 金融業界出身 M＆A実務（FA、PMI対応、デューデリジェンス等）経験 公認会計士、税理士、証券アナリストなどの有資格者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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