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【アップセルテクノロジィーズ株式会社】【新宿】経理MGR◆連結、開示へのキャリアあり◆IPO準備中/AI×インサイドセールス事業【転職支援サービス求人】(正社員)

アップセルテクノロジィーズ株式会社 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39358769
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【新宿】経理MGR◆連結、開示へのキャリアあり◆IPO準備中/AI×インサイドセールス事業


<連結、開示業務へのキャリアあり/AIを活用したインサイドセールスの最先端企業/月間500万件を超える声データを蓄積/国内18拠点・海外3拠点にコールセンターを運営>

■業務内容について:
2004年設立、東京・豊島区に本社を置き、「声にまつわるビジネス」を軸に事業展開する上場準備中の当社にて、経理統括(役員)のもと、経理管理職として以下の業務をお任せ致します。直近M&A等実施し規模拡大する中でバックオフィス内製化の検討に伴い、管理部門の組織強化・体制構築がミッションです。

■具体的には:
・日常的な経理取り纏め/承認(債権債務管理、費用管理、支払作業)
・月次/年次決算(単体/連結)
・計算書類、財務諸表作成、能力次第では開示業務
※スキルとしては月次/年次決算取り纏めができる方であれば可能です。
連結決算などに関しましてはゆくゆく身に着けて行っていただきます。
※管理部長は上場会社における経理キャリアが豊富であるため、上場企業としての経理スキルを磨ける環境がございます。

■当ポジションの特徴:
・営業支援のAIツールやコールセンター事業を展開する同社にて経理マネージャーとしてご活躍を期待したポジションです。
・IPOを目指している為、上場企業でのスキルも積むことが可能です。
・リモートワークは会社としては導入しておりますが、部門としてコミュニケーションを大切にしていることから出社重視の勤務形態となります。

■現体制:
・現在4名体制となっております。
・執行役員:管理部長1名(50代男性)
※経理マネージャー、メンバー(20代男性)、メンバー(40代女性:紹介予定派遣)、派遣社員1名、現在、BPO支援も導入中
※プレイングマネージャー1~2名を募集中

■同社の強み:
同社はAIで営業代行支援を行うAI×コールセンター事業を強化しています。
人口不足が加速する中、AI×営業代行事業の市況としては昨年ではすでに1兆円規模に、年々3~4%の安定成長をするといわれております。
同社はAIに強みを持つ上場企業に資本に入っていただき、共同開発も実施しており、今後も主力事業としての成長を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本部
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■勤務地最寄駅:
・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩4分

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~616,667円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
500,000円~666,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記予定年収
■その他固定手当補足:役職手当一律50,000円
■残業手当:管理監督者のため、ございません。
■給与補足:
※給与詳細は経験/能力等を踏まえて決定
※昇給:年1回(定期査定は年4回※3ヶ月毎)
※成果次第では3か月の査定ごとに月給3万以上UPもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者5,000円、子供1人つき3,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修とOJTを実施します。

<その他補足>
■産休/育休取得実績あり(75%が復帰)
■家族手当補足:
・配偶者がいれば1ヶ月あたり5,000円、子供一人につき3,000円
■役職別手当
■従業員持株会:内規あり
■休憩スペース
■電子レンジ/冷蔵庫あり
■服装:カジュアル以上
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれの要件も満たす方
経理経験:月次、決算実務
管理職(候補)・リーダー経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アップセルテクノロジィーズ株式会社
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-26-19
陸王西池袋ビル6F
事業内容 ■アップセルテクノロジィーズについて
2004年の設立以来、東京本社(豊島区)を拠点に、国内18拠点・海外3拠点へとグローバルに展開。創業時より培った「営業力」に強みを持つコールセンター事業は、これまでに累計8,200社を超える法人様をご支援してまいりました。
2021年には、旅行需要の回復を見据え、エアトリ株式会社より旅行オペレーション事業を譲受し、事業領域を拡大。同時期に、通話内容を科学的に解析する「サイエンスコール」を実装したクラウドシステム「UPSELL CLOUD」をリリースいたしました。
そして2025年4月、「世界中の声をAIで科学する」というミッションのもと、AIオペレーター「miraio(ミライオ)」を発表。人との自然な対話はもちろん、情報の正確性を担保し“嘘をつかない”という信頼性を兼ね備えた、次世代の音声型AIです。
私たちは、長年培った「人の対話力」と「最先端AI技術」を融合させ、世界中のコミュニケーションに革新をもたらす「Voice Tech Company」として、新たな未来を切り拓いてまいります。

■事業内容:
・PUT(AI):当社独自開発AIライセンス「PUT」を活用したAIオペレータ・デジタルヒューマンの開発・提供
・UPSELL CLOUD:インサイドセールス運用実績に蓄積ノウハウ×独自開発AI搭載型のクラウドコールシステム提供
・インサイドセールス事業:あらゆる業界の営業課題を伴走型支援モデルで解決
・コールセンター/トラベルエージェント(第3種旅行業登録済み)

■当社の強み:
コールセンター領域における20年以上の経験と、累計8,200社を超えるアウトバウンド実績。これらに裏打ちされたノウハウこそが、私たちの最大の競争優位性です。クライアント様との直接取引を通じてリアルなニーズを汲み取り、期待を超えるサービスを提供し続けることで、多くの支持をいただいてまいりました。

現在は、この膨大な知見を活かし「AI×インサイドセールス」という新領域へも事業を拡大。長年培った現場力と最新技術を掛け合わせることで、お取引先様へさらなる価値を提供しています
代表者 -
URL http://upselltech-group.co.jp/
設立 年2004年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 104名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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