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正社員
【職務概要】
実店舗・ECでの売上を増加させるための、
デジタルマーケティング業務の統括をお任せいたします。
企画・分析・予算作成等を担当いただきます。
プレイングマネージャーとして運営を行います。
【職務詳細】
・販路（実店舗、EC）への送客（オフラインーオンラインのブリッジ）
・EC、web上でのブランディング（プロモーション方法、期間、予算の策定）
・各種デジタルマーケティングに係るKPIの管理、向上施策の実行
・SNS（Instagram、LINE等）の運用
・マーケット調査
【本ポジションにおける魅力】
・現状、ECの部署は社内にあるものの、
デジタルマーケティング手法が確立されていないフェーズのため、
ご自身で裁量を持って業務推進いただける環境です。
・プレイングマネージャーとして運営を行っていただき、
ECメンバー2名のマネジメントもお任せしたいと考えています。
※少数精鋭で行っているため、メイン業務以外の作業が発生することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 7-4-8 ウィンドビル3F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 年棒制：月額458334円 賞与：年俸制のため無し（業績により業績賞与支給の可能性あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、制服貸与あり、社員割引販売制度（運用ルール有）、低用量ピルなどの補助、インフルエンザ予防接種補助、ランチ補助(週1回)、スキルアップサポート(運用ルール有)、社員紹介制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、月9休制（休日はシフト制）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、消費財、アパレル企業でデジタルマーケティングを社内、 もしくは外部業者と連携しながら行った経験（5年以上） ・アパレルEC業務に興味がある方（実務経験があると尚可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MADISONBLUE |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-4-8 |
| 事業内容 | ■ブランド スタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。 シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。 発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。 ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。 ■CEO兼Director:中山まりこ氏 1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。 2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。 2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://madisonblue.net/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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