【医療法人偕行会】【名古屋】労務管理・採用業務・安全衛生管理◆風通しの良い社風◆世界でも高い評価を得る病院【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【名古屋】労務管理・採用業務・安全衛生管理◆風通しの良い社風◆世界でも高い評価を得る病院


～福利厚生充実・偕行会グループとして安定した就労が可能～

■業務内容：
法人本部で、グループ全体の労務管理・採用業務・安全衛生管理をチームで分担しながら進めていただきます。ご経験に応じて、できるところから少しずつ業務をお任せするため、安心してステップアップできる環境です。
当法人は事業部制を採用しており、各事業部の総務担当者と連携しながら人事・労務業務を推進しています。具体的な業務は以下のとおりです。

■業務詳細：
【労務管理】
◇就業規則の策定・改定、法改正対応、新規規程の立案
◇人事管理システム（SmartHR）や休職管理システム（ADVANTAGE HARMONY）を活用した入退職手続き、人事情報管理、組織図更新
◇36協定の締結や各種助成金申請など、行政への届出業務
◇グループ全体会議の運営（事業部担当者との情報共有・報告）

【採用業務】
◇医療・介護専門職（看護師、技師、介護福祉士など）および事務系総合職の採用活動
◇新卒採用：インターンシップ企画、実習受け入れ、合同説明会の運営・面接対応
◇中途採用：人材紹介会社との折衝・面接対応
◇障がい者雇用：採用および採用後の定着支援

【安全衛生管理】
◇ストレスチェックの実施
◇年1回の健康診断の案内・検査結果配布

■組織構成：
部?1名、主任2名、リーダー3名、メンバー9名で構成されており、20～40代の方が中心の組織です。チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。

■偕行会グループの強み：
◇国内トップクラスの透析治療
グループ全体で透析患者数は約3,400名。国内・東海エリアでトップクラスの実績を誇ります。患者様の生活をよりよくするための透析運動療法の提案、グループ内の病院で連携し、患者様の状態に合わせたサポートの実施、良質な透析液をつくるための技術力など患者様に選ばれるための優位性があります。

◇安定性と将来性を備えたビジネス展開
創業から45年以上経過し、病院やクリニック、介護施設など1都6県で40の施設を展開。着実に成長を遂げています。直近ではシェア拡大のために透析クリニックのM&Aも進めてきました。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】