【医療法人偕行会】【名古屋】人事担当（採用中心）◆経験の幅を広げられる◆世界で高い評価を得る病院◆家族・住宅手当有◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【名古屋】人事担当（採用中心）◆経験の幅を広げられる◆世界で高い評価を得る病院◆家族・住宅手当有◎


～福利厚生充実・偕行会グループとして安定した就労が可能／バックオフィス業務の幅を広げられる／残業10h~20h程度・安定した組織体制～

■業務概要
法人本部で、グループ全体の採用業務をチームで分担しながら進めていただきます。ご経験に応じて、できるところから少しずつ業務をお任せするため、安心してステップアップできる環境です。
また、配属先の人事労務課では労務管理・安全衛生管理業務も担っていますので、部署全体で協力しながら業務を進めています。当法人は事業部制を採用しており、各事業部の担当者と連携しながら採用活動を推進しています。具体的な業務は以下のとおりです。

■業務内容
主に採用業務に従事いただきます。
＜採用業務＞
・医療・介護専門職（看護師、技師、介護福祉士など）および事務系総合職の採用活動
・新卒採用：インターンシップ企画、実習受け入れ、合同説明会の運営・面接対応
・中途採用：人材紹介会社との折衝・面接対応
・障がい者雇用：採用および採用後の定着支援
・その他採用に関する企画

＜労務管理＞
・就業規則の策定・改定、法改正対応、新規規程の立案
・人事管理システム（SmartHR）や休職管理システム（ADVANTAGE HARMONY）を活用した入退職手続き、人事情報管理、組織図更新
・36協定の締結や各種助成金申請など、行政への届出業務
・グループ全体会議の運営（事業部担当者との情報共有・報告）

＜安全衛生管理＞
・ストレスチェックの実施
・年1回の健康診断の案内・検査結果配布

■組織構成
部長1名、主任2名、リーダー3名、メンバー9名で構成されており、20～40代の方が中心の組織です。チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。

■偕行会グループの強み
◇安定性と将来性を備えたビジネス展開
創業から45年以上経過し、病院やクリニック、介護施設など1都6県で40の施設を展開。着実に成長を遂げています。直近ではシェア拡大のために透析クリニックのM&Aも進めてきました。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】