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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京ドームシティ】内装監理職(ラクーア等)◆三井不動産G／残業月10h／最大14連休可／離職率5％
～東京の中心にあらゆるエンターテイメントを集結させた大規模レジャー施設「東京ドームシティ」／感動空間を支える内装監理◎／残業月10h以内／連休取得可◎～
■業務概要：
◎「東京ドーム」や「ラクーア」、「後楽園ホール」など、東京の中心にあらゆるエンターテイメントを集結させた大規模レジャー施設「東京ドームシティ」。この感動空間を支える、各施設の内装監理のお仕事です。
◎常に進化し続ける東京ドームシティで、既存施設の修繕から施設リニューアルなどの大規模プロジェクトまで、多岐にわたる施設の内装監理を担当。◎あなたの手掛けた空間でお客様の笑顔と感動を直接感じながら働けるのが、この仕事の最大の醍醐味です。
■業務内容：
東京ドームシティ各種案件の工事竣工および開業を確実に行うための核となる業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
◎設計説明会、施工説明会の開催（資料作成、説明等）
◎全体スケジュールの監理、調整
◎設計図面等の関連法規（建築基準法・消防法等）や施設基準の適合性の確認、遵守指導および修正依頼
◎設計図面等に関連する諸官庁協議
◎施工や安全、衛生管理基準指導、工事工程の監理および調整
◎施工関係者入退館管理、工事資材・部材搬出入管理および指導 ・諸官庁検査立会および是正対応依頼 ・竣工図書他関連書類の取り纏め、納品確認および関係者へ引継ぎ
■魅力
プライベートもしっかり楽しめる勤務体系も魅力のひとつ。最大14連休を取ることも可能です。忙しくて勤務時間が長くなった日があったら、月内で出退勤時間を調整できるなど、残業時間をゼロにする取り組みも実施。働きやすさにはこだわっており、過去5年以内の正社員Eコース（約100名）の離職率は5%以内と、高い定着率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 職務限定正社員 期間の定め：無 正社員Eコース（部署限定正社員）※正社員は3コース制。コース間で転換可（試験あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ドームシティ 住所：東京都文京区後楽1丁目3-61 後楽園ホールビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～455,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 274,900円～465,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当1万円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7月・12月／※2025年度実績3.85ヶ月分） ■年収イメージ 主任：約500～700万円 総括主任：約700～800万円 課長：約900～1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円までの実費支給 家族手当：扶養手当（配偶者：月1万、子1人につき：月1万） 住宅手当：月給に含む（1万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門資格手当（電気工事士・建築士・Microsoft Office Specialist・など保有資格により金額設定） ■教育・研修制度（例：セミナー派遣援助制度(年間10万円)など） ＜その他補足＞ ■副業可※規定有 ■リチャージ休暇（特別休暇最大10日付与。公休と組み合わせて最大14連休可） ■出産、育児支援制度（1万円／条件：本人または配偶者が出産した場合） ■DC・DB年金・財形貯蓄 ■スタッフ食堂 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■社内施設優待利用（東京ドームシティ内各施設、店舗、熱海後楽園ホテルなど） ■従業員割引・視察支援（年間2万円分のおでかけをサポート） ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■社内イベント ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月9～10日※基本的に土日祝休（土日祝日数が9～10日以上の月は基本1回土日祝日の出勤） ■リチャージ休暇 ■産前産後・育児休業・産後パパ育休・介護休業・慶弔（結婚・出産・忌引）・傷病特別・療養 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎以下いずれかの経験をお持ちの方（1～3年程度でもOK） ・建築系技術職の経験 ・商業施設やオフィスビルでの内装監理/施工管理の経験 ◎以下資格をお持ちの方 ・1級/2級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル |
| 事業内容 | ■企業概要：東京ドームグループは、東京ドームシティを中心として、お子様から女性、ファミリーまで幅広い方が楽しめる、様々なレジャー・エンターテインメントを創造しています。スポーツ・エンターテインメントを中心とした空間・時間創出の様々な可能性を追求し続け、お客様に安全に感動を共有していただける世界一のエンターテインメントシティを目指します。 ■事業内容：〈エンターテインメント・コンテンツの企画・開発・管理・運営〉 ・スポーツ、コンサート、コンベンション等、各種イベントの主催および誘致 ・「東京ドーム」「後楽園ホール」「プリズムホール」「シアターGロッソ」「Kanadevia Hall」などの管理・運営 ・「LaQua」「MEETS PORT」「黄色いビル」等の商業施設の管理・運営 ・「スパ ラクーア」「東京ドームシティ アトラクションズ」「東京ドームボウリングセンター」「ASOBono！」「スポドリ！」「Gallery AaMo」等のエンターテインメント施設の管理・運営 ・直営店舗の管理・運営（飲食、雑貨 など） ・セレクトコスメショップ「shop in」「Creme et Rouge」の管理・運営 ■経営理念：「私たちは 人と ひと とのふれあいを通して お客様と「感動」を共有し 豊かな社会の実現に貢献します」 ■特徴（TOPICS）： 事業の核となる東京ドームシティは、都心という良質でボリュームあるマーケットにトップクラスの敷地面積を持ち、年間約4,000万人もの集客を誇る都心最大級の多目的シティです。様々なイベントが行われる東京ドームを中心に、ホテル、遊園地、スパ、スポーツ施設、ミュージアム、ショップ＆レストランなどを展開し、時代とともに姿かたちを変えながら歩んできました。長年蓄積された経験により、東京ドームグループとして全国に展開するだけでなく、グループ全体のノウハウを活かした質の高いトータルソリューションの提供に成功、多くの実績を残しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-dome.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 2,038百万円 |
| 売上 | 39,756百万円 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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