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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京ドームシティ】社内SE◆ネットワークの保守管理・セキュリティ対応◆残業月10h程／連休取得可
～世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームシティ／必要不可欠な社内SE～
■業務概要：
世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームシティに必要不可欠な【社内SE（正社員Eコース）】のお仕事です。
東京ドームグループのシステム開発、システムメンテナンス、セキュリティ対策、ネットワーク構築を通して、東京ドームシティにいらっしゃるお客様はもちろん、東京ドームで働くスタッフにとって安全で快適な環境を日々作っています。
「エンターテインメントをITで支える」―お客様の笑顔と感動を直接感じながら、縁の下の力持ちとしてサポートできるのが、この仕事の最大の醍醐味です。
■業務内容：
◎システム利用者のワークフロー適正化のための聞き取り調整
◎現行システムの点検評価
◎適正なシステム構成の検討
◎ネットワークの保守・管理
◎ＩＴセキュリティ対応
◎システムベンダーとの交渉、調整
◎グループウェア（ＧＷＳ）の運用・管理
◎ＰＣ、タブレットおよび周辺デバイスの管理
◎東京ドームグループ内からの問い合せ対
◎DX予算管理
◎社内決裁手続 等の管理業務
■魅力
プライベートもしっかり楽しめる勤務体系も魅力のひとつ。最大14連休を取ることも可能です。忙しくて勤務時間が長くなった日があったら、月内で出退勤時間を調整できるなど、残業時間をゼロにする取り組みも実施。働きやすさにはこだわっており、過去5年以内の正社員Eコース（約100名）の離職率は5%以内と、高い定着率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 職務限定正社員 期間の定め：無 正社員Eコース（部署限定正社員）※正社員は3コース制。コース間で転換可（試験あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ドームシティ内 黄色いビル3階 住所：東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティ内 黄色いビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務制度（月5回まで） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～455,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 274,900円～465,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当1万円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7月・12月／※2025年度実績3.85ヶ月分） ■年収イメージ 主任：約500～700万円 総括主任：約700～800万円 課長：約900～1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円までの実費支給 家族手当：扶養手当（配偶者：月1万、子1人につき：月1万） 住宅手当：月給に含む（1万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門資格手当（Microsoft Office Specialist・TOEIC(R)テスト（R）など保有資格により金額設定） ■教育・研修制度（例：専門セミナー派遣援助制度など） ＜その他補足＞ ■副業可※規定有 ■リチャージ休暇（特別休暇最大10日付与。公休と組み合わせて最大14連休可） ■出産、育児支援制度（1万円／条件：本人または配偶者が出産した場合） ■DC・DB年金・財形貯蓄 ■スタッフ食堂 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■社内施設優待利用（東京ドームシティ内各施設、店舗、熱海後楽園ホテルなど） ■従業員割引・視察支援（年間2万円分のおでかけをサポート） ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■社内イベント ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月9～10日※基本的に土日祝休（土日祝日数が9～10日以上の月は基本1回土日祝日の出勤） ■リチャージ休暇 ■産前産後・育児休業・産後パパ育休・介護休業・慶弔（結婚・出産・忌引）・傷病特別・療養 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎◎業界未経験歓迎！職種微経験歓迎＞ ■必須条件： ・IT・インフラ系の分野で経験を積みたい、学んでいきたい、キャリアを描いていきたいという方 ・業務に関わる知識取得に意欲がある方 ・チームワークやコミュニケーションを大事にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8575 東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル |
| 事業内容 | ■企業概要：東京ドームグループは、東京ドームシティを中心として、お子様から女性、ファミリーまで幅広い方が楽しめる、様々なレジャー・エンターテインメントを創造しています。スポーツ・エンターテインメントを中心とした空間・時間創出の様々な可能性を追求し続け、お客様に安全に感動を共有していただける世界一のエンターテインメントシティを目指します。 ■事業内容：〈エンターテインメント・コンテンツの企画・開発・管理・運営〉 ・スポーツ、コンサート、コンベンション等、各種イベントの主催および誘致 ・「東京ドーム」「後楽園ホール」「プリズムホール」「シアターGロッソ」「Kanadevia Hall」などの管理・運営 ・「LaQua」「MEETS PORT」「黄色いビル」等の商業施設の管理・運営 ・「スパ ラクーア」「東京ドームシティ アトラクションズ」「東京ドームボウリングセンター」「ASOBono！」「スポドリ！」「Gallery AaMo」等のエンターテインメント施設の管理・運営 ・直営店舗の管理・運営（飲食、雑貨 など） ・セレクトコスメショップ「shop in」「Creme et Rouge」の管理・運営 ■経営理念：「私たちは 人と ひと とのふれあいを通して お客様と「感動」を共有し 豊かな社会の実現に貢献します」 ■特徴（TOPICS）： 事業の核となる東京ドームシティは、都心という良質でボリュームあるマーケットにトップクラスの敷地面積を持ち、年間約4,000万人もの集客を誇る都心最大級の多目的シティです。様々なイベントが行われる東京ドームを中心に、ホテル、遊園地、スパ、スポーツ施設、ミュージアム、ショップ＆レストランなどを展開し、時代とともに姿かたちを変えながら歩んできました。長年蓄積された経験により、東京ドームグループとして全国に展開するだけでなく、グループ全体のノウハウを活かした質の高いトータルソリューションの提供に成功、多くの実績を残しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-dome.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 2,038百万円 |
| 売上 | 39,756百万円 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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