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【株式会社エス・イー・シー・ハイテック】システムエンジニア◆java・Python◆プライム9割/残業平均15h/コムシスHDグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エス・イー・シー・ハイテック 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39240061
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


システムエンジニア◆java・Python◆プライム9割/残業平均15h/コムシスHDグループ


~教育体制充実/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHGグループ/大手案件多数~
●java・Python経験を活かして、NECグループとの繋がりが強い当社でプライム案件で活躍
●AIやドローン技術など最先端技術に触れられる環境

■業務内容
・下記のような案件にて開発業務をお任せします。
・主要顧客として大手企業(NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等)を抱えているため、9割がプライム案件です。そのため要件定義など上流工程から携わることが可能です。(プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。)
<プロジェクト例>
 ・車載共通基盤BSWの開発/カーナビ組込みシステムの開発
 ・デジタルカメラ組込みシステムの開発
 ・ドローン技術開発

■魅力
・大手通信キャリアのプロジェクトを中心に、最先端技術を用いた制御系システムの開発やモビリティソフトウェア開発を行っています。
・デジタルカメラ、ロボットやドローン向けの最先端技術のシステム開発に貢献することが可能です。
・現場マネージャが営業活動を行うため、現場目線で案件を受けています。また評価者も一緒に案件に入る上長のため日々のコミュニケーションや業務、定期的な面談を通して適切にご評価いただける環境です。
・「Step Forward」という社内メンバー同士のイベントや交流を会社で負担する制度があり、社内交流イベントの参加率は40%と非常に活気あふれる組織です!(全国平均は30%)

■働き方
・残業:平均15h程度
・リモート:案件の70%がフルリモート、残り30%はハイブリッド案件
(月1~2日は情報交換などの目的で出社いただきます。)

■ご入社後の流れ
入社後に約2.5ヶ月の言語教育を実施し、エンジニアとしての基礎を教育します。その後も先輩社員の元、OJTにて1人前に育てます。

■組織体制
~システムソリューション開発部~
・開発機能別に3チーム編成
・各チーム30名程度が所属
・案件ごとに5~6名程度のチームでプロジェクトを完遂

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
425万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~395,000円

<月給>
270,000円~395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月/12月※過去実績約3ヶ月分)

実際の給与例
年収440万円/経験2年・27歳
年収520万円/経験5年・30歳・チーフエンジニア
年収580万円/経験7年・32歳・アシスタントマネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費として全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します(2023 厚生労働省認定 技術者研修実施企業)

<その他補足>
■役職手当、出張手当、地域手当、赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続(10年、20年、30年、40年)
■健康診断
■産休育休制度
■企業年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(8~20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合8日分支給されます)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・java・Pythonを用いた開発経験をお持ちの方
※経験年数や開発分野は不問です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1
オーバルコート大崎マークウエスト15F
事業内容 ■事業内容:
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務を行っています。
当社は、通信技術のエキスパートとして、ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心とした トータルソリューションを提供してまいりました。
そのフィールドは、電話網、データ網の時代から蓄積され、 いまやインターネットや企業通信など社会インフラ全体の領域まで着実に広がってきています。
そしてこれからも、次世代ネットワークやBBモバイルネットワーク、クラウド基盤ネットワークなどの 最先端技術を提供する高い『企業力』をもって、
お客様にサービスを提供してまいります。
■事業の特徴:
システムの設計・構築、ソフトウェアの受託開発から運用・保守までをトータルサポートします。
(1) 通信制御ソフトウェア…大手通信キャリア向けのアプリケーション、ミドルウェア、Linuxカーネルの開発
(2) 組込みソフトウェア…自動車(車載)、カーナビ、家電、モバイル端末向けのシステム開発
(3) ネットワークエンジニア…ネットワーク及びサーバの設計/構築
(4) 研究開発(R&D)…IoTソリューションの企画・開発・検証(スマートフォンアプリケーション、屋外リアルタイム位置情報システム)
■企業理念:
SECHは情報通信技術で豊かな社会を実現します。
 顧客満足…最先端の技術と確かな品質で、お客さまにより良いサービスを提供する
 社員成長…仕事を通じて、人間性とスキルの向上を支援する
 社会貢献…情報通信技術を通じて、社会の発展に貢献する
代表者 代表取締役社長 大槻 隆
URL https://sech.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 100百万円
売上 4,446百万円
従業員数 310名
平均年齢 38.9歳
主要取引先 ■日本電気株式会社(NEC)
■NEC通信システム株式会社(NCOS)
■NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)
■NECエンジニアリング株式会社(NECE)
■NEC情報システムズ株式会社(NIS)
■サンワコムシスエンジニアリング株式会社
■コムシス情報システム株式会社
■NTTグループ
■ソニーグループ …他多数
※一部抜粋・敬称略・順不同
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