正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【日本橋】BIM推進プロジェクトマネージャー/年休120日・残業10~20H程・土日祝休み
~国を挙げて推進されているBIM推進をお任せ/これから需要がさらに高まる建設テックの推進PJT/年休120日・残業10~20H程・土日祝休み・転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位!官公庁案件を得意とする設計事務所~
■担当業務:
BIM活用推進プロジェクトマネージャーとしてスキルや経験を活かして、推進業務はもちろん、組織のマネジメント業務もお任せ致します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・BIM(アーキキャド/建築系CADソフトウェア)の社内の環境整備および運用
・社内運用の促進
・社外講習会の参加による情報収集
■BIM導入の背景:
業務効率化と品質向上のためです。
従来利用されていた設計ソフトの2DCADは一案件につき一人しかアクセス出来ず、修正ポイントも言語化して伝えるしかできませんでした。ですが、BIMであれば一案件につきオンラインで遠隔から複数人がアクセス可能であり、修正ポイントも図面を直接見て確認できる為、圧倒的に短納期で品質を担保することが出来ます。
■キャリアパス:
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます
また、BIM推進マネージャーとして、業務効率向上のカスタマイズやベンダーコントロールなど裁量もって推進をご担当可能です。多額な設備投資が必要となるBIMを導入している企業(ゼネコンやITコンサル等)は限られているため、希少性があり、技術者としての市場価値が一気に上がります。
■同社の魅力:
大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。また2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。また官公庁案件8割のため、インバウンド需要の減少等といった景気の影響は全く受けず、2020~2021年度にかけても業績は回復し伸ばしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は月給261,000円~360,000円(経験・能力による) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 SG日本橋ビル1F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~254,800円 固定残業手当/月:69,900円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,500円~350,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:500万円/入社6年目36歳/月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修はOJT制度が中心となります ■資格取得支援制度もございます <その他補足> 資格取得得援制度/研修修援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年年制度/海外研修制度/保養所(北海道伊達市・・野県安曇野市・沖縄県宮古 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始:(基本は12/29~1/3)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれにも該当される方 ・SEとしての実績及びプログラミングのスキルがあること ・BIM(アーキキャド、レビット)の使用経験があること ・管理職としてマネジメント経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社綜企画設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 SG日本橋ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容:建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタント ■ビジョン:当社は、創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきました。すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設など多岐にわたる実績の積み重ねにより官公庁を主体とする関係先から高い評価を得ています。 当社では、設計する上で「人間生活と地域環境への配慮」を最も重要なテーマの一つとしてとり組んでいますが、更に一歩踏み込んで、環境の維持保全に直接関与する環境アセスメントに着目し早期に事業化しました。 地球環境や人間の健康を保全しようというグローバルな流れは時代の趨勢であり、環境部門は建築設計と並ぶ同社の大きな柱となっていくものです。今後は、土木設計の分野をより充実させ名実ともに総合コンサルタントとして、国造り、街造りの一翼を担っていきます。 ■特徴(TOPICS):『環境と空間の融合』を追求し、“意匠・構造・設備”を総合的に手がけることにこだわり、隅々にまで配慮した空間を創り上げています。手がける分野は教育、医療・福祉、オフィス、先端技術など様々。大規模プロジェクトが多く、着実に実績を積み上げています。 また、豊富な経験と技術力を生かした提案も当社の強みです。特に、環境負荷の低減や、CO2削減、ライフサイクルコストを見据えた総合的な提案に定評があります。企画段階から管理運営、保全・改修計画に至るまで総合的にコストを把握し、顧客と共に、ものづくり、まちづくりを実現します。 ■組織風土:日経アーキテクチュア設計事務所ランキングでも直近は上位に入っています。それも、今後の事業展開を見越して、技術力と営業力を強化した結果です。中途入社の社員も多数活躍しており、大幅人員増強中です。 ■設計実績:伊勢宮川中学校、愛知教育大学教育未来館木曽川文化会館、名古屋大学附属図書館、東京外語大学国際交流会館、杉並区立桃井第二小学校、足立区立千寿青葉中学校、日野市市民の森ふれあいホール、戸田市スポーツセンター屋内プール、東埼玉病院、東埼玉医療センター、動物衛生高度研究施設、熊本東警察署等複合施設庁舎、紀三井寺公園陸上競技場、生駒台幼稚園改築、兵庫県三田市庁舎、倉敷市立学校給食共同調理場、岡山市立総合保健福祉施設等 |
| 代表者 | 原 澄雄 |
| URL | http://www.soukikaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,668百万円 |
| 従業員数 | 366名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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