正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～
■業務内容
金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。
■プロジェクト例
既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。
◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow）
◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務）
◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等）
※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。
■アサイン先に関して
東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。
■入社後の流れ
希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。
■就労環境
・テレワーク手当（150円／日）
・誕生月休暇（誕生月に1日）
■将来のキャリアパス
実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。
■配属先の編成
黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です.
■当社について
創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■本社または首都圏（東京・千葉・神奈川）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※経験5年以上の方は前給保証でオファーします。 ※経験5年未満の方は別途ご相談となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：未就学児手当 住宅手当：家賃の3割を会社負担※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■研修も充実しています。これまでのスキル・経験を活かしつつ、更にスキルアップが可能です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■保養所（東京都情報サービス産業健康保険組 合・全国情報サービス産業厚生年金基金） ■社内クラブ活動 （ゴルフ・マラソンなど） ■社員旅行 ■テレワーク手当（150円／日） ■管理職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始（12/29～1/3）、夏期（7～9月に4日間）、有給、慶弔、特別、誕生月（誕生月に1日お休みを取得）、産育休制度（実績あり）、介護休暇制度（実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜環境や言語は問いません＞ ■必須条件： ・エンジニアとしての実務経験 ■歓迎条件： Java/C#/C/C++/Python/.NET/PHP/Javascript/AWS/salesforceなどのスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サプライ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 折居正広 |
| URL | http://www.supply-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 350百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 36.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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