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正社員
■世界中で使われているWebサイトや、企業が使うシステムを作る「システムエンジニア」
■サーバやインターネット回線そのものを管理する「インフラエンジニア」
など適性に合わせた仕事をお任せします。
【まずは1ヶ月間、じっくり基礎を学びます】
入社後の1ヶ月間は研修に集中。プログラミング言語「Java」を中心に、
IT用語の基礎、開発の流れなどを学びます！
経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、コードの書き方だけでなく
「なぜこう動くのか」という仕組みまで丁寧に教えます。
同期や先輩に質問しやすい環境なので、独学でつまずいた方も安心です◎
【研修後はレベルに合った業務からスタート】
まずはテスト工程やログ（エラー記録）の調査など、
無理なく始められる業務からスタート。
先輩がすぐそばにいるので、分からないことはその場で聞けます。
【本当にあなたの「ため」になるプロジェクトをお任せします】
当社は「チーム体制」での配属を重視しており、1人現場をなるべく避けています。
また、24時間365日対応など体への負担が大きい案件は受けない方針。
営業担当が定期的に面談し、「次はこんなことをやりたい」というご相談も可能です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【 研修後の具体的な仕事内容例 】
※今は専門的な言葉がわからなくてもOKです！
■大手通信会社のシステム開発
使用言語：Java／Spring Boot／JavaScript
担当工程：詳細設計～テストまで
■大手空調メーカーのアプリ開発
使用言語：Kotlin／Swift
担当工程：要件定義～テストまで
■政府機関向けITインフラ構築
使用技術：Windows／Linux／Azure
担当工程：要件定義～運用保守まで
■金融系システムのサーバー運用・保守
使用技術：VMware／監視ツール
担当工程：運用保守～障害対応まで
【★サポート1ヶ月で終わりません！成長を支え続ける会社です】
研修では同じように未経験からスタートした仲間と一緒に学べるので、
お互いに質問し合える雰囲気があります。
そして研修は1ヶ月で終わりではありません。
配属後も、あなたの成長を支え続けます。
◎Udemy（オンライン学習）を使い放題！新しい技術を習得し続けられます
◎資格取得支援制度でスキルアップを後押し
◎将来性の高いクラウド、Azure検証環境など実際に手を動かして学べる環境を提供
◎営業担当との定期面談で、キャリアの希望を相談できる
実際に、先輩は配属後に業務効率化ツールを提案したり、
会議で説明する機会も増えるまでに成長しています。
会社が本気で育てる姿勢があるから、「安心」と「成長」の両方を叶えられる環境です。
【★定着率90%◎エンジニアとして長く働ける】
28年連続黒字経営の安定基盤と、
社員に寄り添う姿勢が高い定着率を実現しています。
◎平均残業時間は月10時間以内と少なめ
◎約7割がリモートワーク可能
◎産育休取得率・復職率ともに100%
◎資格取得支援や学習環境の提供が充実
◎営業担当が定期面談を実施、「やりたいこと」を親身に聞きます
技術面だけでなく、働き方やキャリアの悩みも相談できる環境。
「エンジニアとして1つの企業で腰を据えて働きたい」
とお考えの方はぜひご応募ください！
【身につくスキル・キャリアパス】
未経験からでも、段階的にステップアップできる体制を整えています。
【入社直後】
1ヶ月間の研修でJavaやLinuxなどの基礎を習得
【いよいよ配属先へ！】
テストやサポート業務からスタート！
インフラ案件・開発案件など希望や将来のキャリアに合わせて
一緒に案件を考えていきます◎
【1～3年目】
コードを書く開発業務や、業務効率化ツールの提案など、
徐々にできることが増えていきます！
【3年目以降】
自分の希望に応じて開発、インフラ、上流工程など、キャリアの幅を広げられます。
資格取得支援やAzure検証環境の提供など、
学び続けられる環境があるので、着実に成長できます。
ポイント1プログラミング未経験でも、1ヶ月研修で基礎から習得。 仕組みから理解できるから、現場で活躍できるエンジニアへ◎
「エンジニアに興味はあるけど、経験がないから無理かも…」
そんな不安を抱えているあなたへ。
未経験からスタートした先輩が、今ではエンジニアとして活躍中◎
★元コールセンター勤務の先輩が、
テスターから運用保守へとステップアップしていたり
★元家電量販店の先輩は、業務効率化につながる
ツールを提案できるまでに成長したり
なぜここまで成長できるのか。
それは当社の「手厚い研修」＋「社員に寄り添う姿勢」があるからです！
【手厚い研修】
入社後1ヶ月間は、研修だけに集中できます。
Javaを中心に、プログラミングの「書き方」ではなく
「なぜこう動くのか」という仕組みから丁寧に指導。
経験者の先輩もいるので、分からないことはその場で質問し即解決できます。
独学のようにつまずいて終わることはなく挫折せずに続けられます。
【社員に寄り添う姿勢】
もちろん配属後も、あなたを一人にしません。
レベルに合った業務からスタートし、先輩が温かく教えます。
営業担当も定期的に面談を実施。
技術面だけでなく人間関係の悩みも相談できる環境を整えています。
会社全体で、あなたの成長を本気でサポートします。
エンジニアへの「初めの一歩」を、ぜひ当社で実現させてください！
ポイント2テスターから運用保守へ。研修と環境が背中を押してくれました！
前職は接客をしていました。人と話すのは好きだけど、結婚や出産など将来のことを考えた時に「パソコンを使う仕事がしたい」と考え、転職を決意！高校でExcel関数を触った程度で、プログラミングは全く未経験でした。
入社の決め手は「1ヶ月研修があったこと」。いきなり現場ではなく、じっくり学べる期間があったことが安心材料に。研修ではJavaを学び、「書き方」だけでなく「なぜこう動くか」まで理解できました。
配属後はテストやログ調査からスタート。周囲に聞きやすい環境で、分からないことが分からないままになることがなかったので毎日前向きに働けました◎「違うこともやりたい」と希望を出し、現在は新しい案件に挑戦中！今では会議で説明するスキルも身につき、日々できることが増えていく楽しさを感じられています。
ポイント3「念願だったエンジニアに！ここからが本当のスタートですね」
大学は情報系でしたがプログラミングは未経験。エンジニアへの憧れはあったものの、ハードルが高いと感じていました。でも諦めきれず、当社なら1ヶ月研修でしっかり学べるから安心して挑戦できると思いました。
入社後の研修でJavaを学習。配属後の現場ではPythonを使用しましたが、「言語は違っても構造は似ている」と気づき応用が効きました。その後GAS（Google Apps Script）も勉強し、業務効率化ツールを提案。業務効率化にもつながりました！
「何が分からないか分からない」と悩んだ時期もありましたが、質問しやすい環境で成長できました。今はAzureの資格取得に挑戦中で、会社が学習費用や検証環境を提供してくれています。
ポイント4取材担当者より
今回、実際に働く4名のエンジニアの方の声を聞くことができました！経験者、未経験者――背景は異なりますが、全員が語ったのが「会社の姿勢」です。なかでも印象的だったのは営業担当のレスポンスの速さ◎相談すると半日も待たずに返答が返ってくるとのこと！また「クラウドをやりたい」「夜勤は避けたい」といった要望にも、会社都合で押し付けず実現に向けて動いてくれるそうです。面接段階から具体的な案件を提示してミスマッチを防ぎ、入社後も困ったときには上司が直接現場に足を運んでサポート。さらに、エンジニアの成長につながらない案件や体への負担が大きい夜勤案件は会社として受けない方針も徹底されているんだとか◎言葉だけでなく行動で示す――エンジニア一人ひとりを長期的なパートナーとして尊重する姿勢が、同社の真の強みだと感じられる取材でした！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※各プロジェクト先によって変動があります ★残業時間は月10時間以内と少なめ！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜約7割がリモートワーク可の案件です！＞ 東京・神奈川の各プロジェクト先、または本社での勤務となります。 ※ご自宅や希望を考慮して配属先を決定します ※転勤なし ■本社 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分 ・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ＜毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上◎＞ 月給24万円～50万円（一律職能手当・在宅手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜賞与＞ ★年2回（6月・12月／創業時からずっと支給中！昨年度支給実績2回／3.4カ月分） ＜充実の手当＞ ★住宅手当（月5000円～1万円） ★家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども一人：月5000円 ※人数制限なし） ★役職手当 ★出張手当 ★資格手当 ★交通費支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし） ※残業代に関して面接時に詳細にご説明します ※経験、能力などを十分考慮し、決定します 【実際の給与例】 □27歳／経験2年／年収455万円 □35歳／経験5年／年収530万円 □38歳／経験10年／年収600万円 ※各種手当、残業代含む |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円※人数制限なし） ◆入社時引越手当（社内規定あり） ◆赴任時交通費（社内規定あり） ◆定期健康診断 ◆社内研修制度（導入研修、階層別研修、Udemyなど） ◆退職金制度 ◆服装自由（オフィスカジュアル／案件により変更あり） ◆慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など） ◆資格取得支援あり（初回の受験費用負担） ◆健保組合提携保養所、スポーツ施設あり ◆時短勤務制度あり ◆在宅勤務OK ◆屋内全面禁煙（本社） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日！≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日～20日／全社平均有給取得日数：10.1日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率・復職率100%） ◆育児休暇（男性取得実績あり） ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
募集背景
事業拡大に伴い、未経験からエンジニアを目指す方を積極採用します。28年連続黒字経営の安定基盤のもと、1ヶ月研修と手厚いサポート体制で、これまで多くの未経験者を開発エンジニアやインフラエンジニアとして育成してきました。今回はさらに仲間を増やすための増員募集です！
| 応募資格 | ★未経験OK！20代メンバー多数活躍中◎ ◎学歴不問 ◎プログラミング未経験でもOK ◎文系出身者も多数活躍中 「エンジニアになりたい」という気持ちがあれば大丈夫。 前職は販売員、コールセンター、接客業など様々です◎ 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 ◎独学で何かしらの言語への知識・スキルをお持ちの方 ◎エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 も積極採用中！ まずはお気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F |
| 事業内容 | ＼日本アシストの魅力をご紹介！／ ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝） ■残業月平均10時間以内 ■リモートワーク率70%（案件によりフレックス勤務も可能） ■5日以上の連続休暇の取得が可能 ■毎年必ず昇給（入社1年の昇給率3%以上の実績） ■賞与年2回支給（昨年度実績3.4ヶ月分） ■家族・扶養手当が充実（配偶者1万円、子供一人5000円。人数制限なし） ■住宅手当（月5000円〜1万円）や退職金制度を完備 ■産育休の取得率・復職率ともに100%（男性の取得実績もあり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ソフトウェア設計・開発（オープン・制御・汎用・ネットワーク系） ■ハードウェア設計・開発（デジタル・アナログ回路） ■携帯電話修理事業 ■運用・保守、ヘルプデスク、CADオペレーター ■一般労働者派遣事業 一般労働者派遣事業 許可番号：派14-020021 有料職業紹介事業 許可番号：14-ユ-300559 ISO14001 登録番号：Ｅ0023 ISO27001 登録番号：J0020 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大島 正之 |
| URL | http://www.n-assist.co.jp/ |
| 設立 | 1997年8月25日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 42億円（28期連続黒字達成／グループ全体） |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■SBフレームワークス株式会社 ■シャープ株式会社 ■ソニー株式会社 ■Sky株式会社 ■日本システムウェア株式会社 ■西菱電機株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社アルファシステムズ 敬称略・順不同 |
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