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契約社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【横浜】土地活用営業部長候補
土地活用営業部マネジメント全般
【具体的には】
■営業戦略立案・実行
■部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) <試用期間> 3ヶ月 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15 ミカミビル岡野2F 勤務地最寄駅:東海道線線/平沼橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ⇒2024年1月移転予定 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~1,000,000円 <月給> 660,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 年収800万円以上(月給換算:666,000円~) ※管理監督者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額4万 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 給与改定:年1回(能力、伸長度による) 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度(当社管理物件) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2023年度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■職務経験:必須(土地活用営業管理職経験) ■業界経験:必須 ■資格:不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F |
| 事業内容 | ■注文住宅事業 注文住宅事業においては、「木」にこだわり、その魅力を最大限に活かした、完全自由設計の住まいづくりを行なっています。お客様の夢を形にするデザイン性の高さと「直営施工」システムのもと、営業・設計・施工の全ての過程において当社が責任を持って現場を担当し、それを専属職方組織「キノシタ マイスタークラブ」の職人の確かな技術が支えています。 ■土地活用事業 土地を所有する地主様へ相続税対策につながる 土地活用建築・賃貸経営のご提案を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也 |
| URL | http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期) |
| 従業員数 | 337名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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