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【株式会社NTTデータSMS】【クラウド基盤】仮想化(VMware)サーバエンジニア/クラウドサービス運用・構築<E2-16>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータSMS 求人更新日:2025年12月30日 求人ID:39242005
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【クラウド基盤】仮想化(VMware)サーバエンジニア/クラウドサービス運用・構築<E2-16>


【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%と働きやすさ◎/3000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/リモートワーク可/実働7.5h】

■このような方におすすめ
・Linux/VMwareの経験を活かして 仮想基盤領域でキャリアアップしたい
・運用だけでなく、構築・設計にも少しずつ挑戦したい
・大手クラウドサービスの裏側(仮想基盤~運用)に携わりたい
・トラブルシュートが好きで、原因分析が得意・興味がある
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい

■業務内容
大手通信事業者が提供する クラウドサービスの仮想基盤(VMware等)の構築・運用 を中心に、クラウドサービスの安定稼働を支える運用・保守業務を担当いただきます。
◎具体的な業務(内部情報と完全一致)
・クラウドサービスの仮想基盤(VMware)の構築・運用
・クラウドサービスの保守・問い合わせ対応
・障害の切り分け/原因分析/復旧対応
・運用改善(効率化・手順改善)、標準化、ドキュメント整備

■ポジションの魅力
・仮想基盤の設計・構築~運用まで幅広く経験できる(スキルの広がり大)
・サービス提供側として 大手通信事業者のクラウドサービス基盤に携われる
・トラブル対応などの実務経験を通し、インフラ技術の解像度がとても上がる

■働きやすさ:
・離職率4%(IT業界平均15%)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています

■教育体制について:
当社は社員一人ひとりの能力を最大限に伸ばし、個々のキャリア開発を的確にサポートするための教育研修制度を用意しています。当社ではITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。

■当社について:
NTTデータSMSは、運用管理の専門企業として、社会のニーズに応えています。世の中ではあらゆるシステムが普及し利用されていますが、実は高度な運用のプロフェッショナルはまだまだ少なく、システム運用の分野は大きな可能性を秘めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京都 飯田橋
住所:東京都
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
493万円~756万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,770円~388,450円

<月給>
253,770円~388,450円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
・住宅補助費等の手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

<その他補足>
■手当:休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)
■各種休職(育児、介護等)
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■NTTデータ住宅友の会
■NTTデータ社員持株会
■NTTグループレクリエーション制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給)
10月以外の入社:1年目1~12日(入社月により)2年目13日、3年目以降20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
(運用寄り~構築寄りまで幅広く対象にします)
・Linuxサーバの構築または運用の実務経験
・VMware製品を用いた仮想基盤の運用経験(vSphere/ESXi など)

■歓迎資格
LPIC レベル2があると尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータSMS
所在地 〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9
豊洲センタービルアネックス3F
事業内容 ■会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
代表者 -
URL https://www.nttdata-sms.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 100百万円
売上 25,300百万円
従業員数 1,052名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -

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