正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【在宅6割/中野】サーバーエンジニア◆大規模金融×上流工程/NTTデータG/離職率4%<E2-1>
【金融機関向けのチャネル系システム基盤開発をお任せ/有給休暇取得率83%によるライフワークバランス◎/3,000種類以上の研修制度あり】
■このような方におすすめ
・運用・保守から上流にステップアップしたい方
・大規模金融の安定した環境でスキルアップしたい方
・AWS・自動化・生成AIなどのモダン技術を習得したい方
・“ユーザー側”の立ち位置で開発・運用に関わりたい方
■採用背景
国内最大規模のシステムを持つ大手金融機関とNTTデータグループによる大規模プロジェクトへの参画ポジションです。ユーザー企業側でのシステム開発需要が増加しており、体制強化のための採用となります。
■仕事内容
大手金融機関向けのチャネル系システム基盤開発におけるプロジェクト推進をお任せします。
<具体的な業務内容>
・チャネル系/情報系システム基盤の開発プロジェクト推進
・仕様検討、要件定義
・設計・テスト・リリース対応
・ベンダー・関係部門との調整
・プロジェクト管理(品質、進捗)
・生成AI(プロンプトエンジニアリング)活用
・AWS、Ansible、コンテナ等のモダン技術の習得・活用
■ポジションの魅力
・日本を代表する大手金融機関の大規模システム開発に携われる
・要件定義~リリースまで一貫して担当できる上流寄りポジション
・生成AI、AWS、Ansible、コンテナなど近代技術を習得できる環境
・NTTデータグループ内で唯一の「運用管理特化企業」で高度な知見が蓄積できる
■働きやすさ:
・離職率4%(IT業界平均15%)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・産休、育休取得者…男性も取得しています
■当社について:
当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 23区内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 493万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,770円~388,450円 <月給> 253,770円~388,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外25時間/月平均、賞与含む(2024年度7.09カ月) ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 <その他補足> 社会保険完備 NTT企業年金基金 休日・深夜・時間外手当 サポート手当 リモートワーク手当 役職手当、 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等) 各種休職(育児、介護等) 育児、介護などによる退職後の再採用制度 退職金制度 財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) 財形転貸融資制度 住宅取得支援(利子補給) 持家取得支援費 住宅補助費(家賃補助) NTTデータグループ住宅友の会 NTT社員持株会 NTTベネフィットパッケージ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給) 10月以外の入社:1年目1~12日(入社月により)2年目13日、3年目以降20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業界での実務経験(運用・監視・保守・サポートなどいずれか) ・コミュニケーションを取って業務を進められる方 ・基盤技術(サーバー、クラウド、ネットワークなど)の学習意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータSMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8678 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F |
| 事業内容 | ■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,300百万円 |
| 従業員数 | 1,052名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/自社チームに配属/賞与5.5か月分/リモート案件80%/年収UP確約...
株式会社エス・エム・エス・データテック【東...
インフラエンジニア◆実務未経験OK|フルリモート&フレックス|前職給与UP保証|残業...
株式会社アーシャルデザイン SportsF...
ITサポート◆残業ほぼなし◆月給37.5万円~◆土日祝休み◆年休120日以上◆住宅手当あり
株式会社アールテクノ
インフラエンジニア/自社内勤務/上流工程へもチャレンジ可能/年間休日127日/月残業...
株式会社JNW
初級ITエンジニア/完全未経験OK/3ヶ月フルリモ研修/リモート率70%/年休最大1...
株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】
インフラエンジニア/未経験OK/最大6ヶ月の手厚い教育制度/フルリモ可&フレックス/...
バレットグループ株式会社
初級エンジニア|未経験OK|入社後3カ月間は研修のみ|必ずIT業務を経験できる|住宅...
株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダ...
【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員◎リモート案件92%◎クラウド案件多...
株式会社クリア
インフラエンジニア/社会インフラ大規模案件多数/平均休暇実績136日/物価高手当/年...
株式会社SALTO
ITエンジニア|未経験OK/同期の仲間とスタート/リモートあり/月給26.2万円~/...
株式会社テクノ情報シンク
インフラエンジニア/リモート/年休128日/残業月9h以下/案件選択制/オタ活手当・...
株式会社Otaks
インフラエンジニア/単価公開&案件選択制/年休130日以上/残業月10h以内/リモー...
株式会社ラポールスターかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。