【株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ】【在宅相談可】大規模金融の基盤開発（サーバ更改／設計・構築）◆NTTデータG＜F1-13＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【在宅相談可】大規模金融の基盤開発（サーバ更改／設計・構築）◆NTTデータG＜F1-13＞


【NTTデータグループ／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境／国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】

■このような方におすすめ
・インフラ開発（設計～構築）でキャリアを伸ばしたい
・大規模金融の“本番系の基盤”に携わり、技術力を磨きたい
・サーバ構築の経験をさらに上流工程へ広げたい
・NTTデータGの安定環境で腰を据えて働きたい

■募集概要
協同組織金融機関（JAバンク）が利用する 決済システムの基盤開発（サーバ更改） を担当いただきます。
サーバ更改に伴う 基盤設計・構築～試験まで を経験できる、NTTデータグループ内でも希少な “大規模金融のインフラ開発” ポジションです。

■業務内容
サーバ更改に伴う以下のインフラ開発業務をお任せします。
・基盤設計（方式／詳細設計）
・サーバ構築（Linux／Windows 等）
・試験（単体・結合・移行テスト）
・関係者との調整（ベンダ／内部チーム）
・ドキュメント作成、改善提案

■ポジションの魅力
大規模金融システムの基盤開発＝社会インフラを支える高貢献度
設計・製造・試験の“フル工程”を経験できるため、
市場価値の高いインフラエンジニアへ成長可能
チームは主任3名・BP2名の少数精鋭で、密に学べる
在宅相談可で働き方も柔軟
NTTデータGの安定基盤 × スキルアップ環境でキャリア形成がしやすい

■働きやすさ
・離職率3.8％（IT業界平均15％）。
・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。

■当社の特徴
NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】