正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【不動産建設領域/コンサルタント】産業拡大・事業承継・業界花形化などのPJ/～4,000万円
■不動産建設領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までのプロジェクトマネジメントを担当します。
【不動産・建設セクター プロジェクト例】
■上場不動産会社:M&Aチーム立ち上げにかかる責任者採用
■大手不動産会社:グループCIO(情報責任者)採用
■中堅建設会社:事業承継にかかる次期CEO採用/部長クラス人材複数名採用プロジェクト
【働き方】リモートMIXで最低週2日の出勤は必須となります。残業は20時間以内です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町麹町駅より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：125,000円～225,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：800万円～4,000万円程度（2024年3月期コンサルタント平均年収2100万円程度） 年俸（分割回数12回）＋四半期インセンティブ＋決算賞与で構成されています。年俸は600万円～1080万円（年俸バンドは職位で変動）です。四半期インセンティブ及び決算賞与は個人業績に基づき支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：徒歩通勤者3万円／月、2駅以内通勤者2万円／月 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備（会社負担75％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■介護保険 ■予防接種会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 "■初年度有給14日（最大20日、時間取得可能） ■年末年始、誕生日、特別休暇（慶弔・産前・育児・公傷・災害等）制度あり" |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■ゼネコン・サブコンでの法人営業経験5年以上 ■建設不動産領域担当の人材紹介経験5年以上 【魅力】 ■グローバルに展開するエグゼクティブサーチは不動産を専門とするビジネスユニットがなく、唯一無二のインダストリーエキスパートを追求可能 ■業界革新・花形化に向けた多数のPJを経験（業界のアップデートや社会課題の解決を目指し新たな市場の開拓に挑戦する成長企業の幹部招聘/企業連合やロールアップ戦略による新たな業界の確立） ＜語学補足＞ 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジーニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F |
| 事業内容 | 【ジーニアスについて】 ■2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案 からタレントの確保までワンストップで支援しています。 【ジーニアスの強み】 ■ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%（2014年4月～2025年3月累計）、定着率97.6%（2014年4月～2025年3月累計）を達成しています。 確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。 【報酬・制度】 ■Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度（2024年3月期） ■通常折半の社会保険料の会社負担割合75％、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。 【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/ 会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。 ＊留意点：非喫煙者のみを採用しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.genius-japan.com/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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