正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【マネージャー候補】スマホ充電レンタルCHARGESPOT法人営業（既存・大手メイン）◆残業20h
【モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／残業20時間程度・年休123日（土日祝）フレックスあり／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可】
■募集背景：
事業拡大／推進と設置クライントの増加に対応するため、チームメンバーの増員をおこなっています。固まった業務ルーティンをこなすというよりも、KGI達成に向けて常に新たな取組を模索し、それを実現する力が必要なため、交渉力・企画力・実行力に精通する方を求めています。
大手コンビニチェーン等のエンタープライズ企業やCHARGESPOT設置企業を対象に新規開拓営業と深耕営業を実施いただきます。54,847台以上の設置開拓を実現しておりますが、さらなる拡大を推進するため、様々な手法での設置展開を企画・提案・実行できる方を募集します。
■職務内容：
◎メインロールとしてお任せしたいこと
・エンタープライズ企業とのアライアンス強化
・ChargeSPOTビジネスの新規開拓営業
・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行
・成果を実現するための社内各部署との連携
・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート
◎可能であればサポートいただきたいこと
・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート
■ポジションの魅力
・想定役職：Leader（組織長／専門職クラス）
・また、新しいビジネスを業種・業界問わず自ら考えて提案・実行するなど裁量が大きく、戦略的な思考が身につきます。
・社内公募もあり、成果を出すことで様々なポジション機会が最適配置の中で挑戦することが可能です
■働き方
残業20時間程度で年休123日（土日祝）フレックスありなので、お子様を育てながら働いているメンバーもおります。
在宅勤務やシェアオフィスでの勤務も可能です。
■当社について
・2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。
・2024年6月のアプリ1,000万DL突破だけでなく、千葉駅モノレール全線設置、渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 表参道本社 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～598,000円 固定残業手当/月：126,000円～212,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■CHARGESPOT利用無料 ■ベネフィットステーション利用可能 ■シェアオフィス利用可能 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健康診断（婦人科検診も会社負担） ■Work with Family：年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし) ■傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、有給：入社月で1～10日間で付与日数変動、傷病休暇：入社時付与 (1/1～12/31間で7日、翌年へ繰越無）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべて ・法人営業経験５年以上 ・導入まで中長期スパンの商談経験 ・顧客提案のための数値シミュレーション/分析経験 ■歓迎条件：下記いずれか ・ソリューション営業の経験 ・数字へのコミットメントが強い方 ・部署横断的な業務取り組みに経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう） INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに） の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「CHARGESPOT」について： 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所(札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、福岡)に構え、 54,847台を展開し業界シェア約84.4%。 国外においては、子会社の台湾で10,765台、香港で5,121台、中国で4,293台、オーストラリアで2,030台、 フランチャイズのタイで1,705台 、シンガポールで1,006台、マカオで221台 設置済(2025年6月末現在)。 2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。 ◇その他 ・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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