【株式会社リバイブビルド】【東京／埼玉】建築施工管理◆施工管理未経験者も可◆出社義務なし◆年間休日127日◆設立7年の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【東京／埼玉】建築施工管理◆施工管理未経験者も可◆出社義務なし◆年間休日127日◆設立7年の成長企業


【職人経験歓迎◎転勤、遠方現場なし・オフィス出社義務なし／社用車貸与／所長になれば年収1300万＋インセンティブを狙えます／直行直帰OK／残業月5h程で繁忙期以外は原則17時退社の働きやすい環境】

■業務内容：
まずは先輩社員の現場補佐、OJT研修からスタートし、RC造新築工事を中心に携わります。工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。
・見積書作成…調査内容や図面をもとに見積書を作成します。
・現場管理…工程・安全・品質・原価の管理をします。
・事務業務…積算・発注・作図などを行います。

その他、慣れてきたら以下業務もお任せしていきます。
・設計図に基づいた施工計画の立案
・作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握
・問題発生時の対応

■施工管理メンバー：
・19名（男性14名：女性5名）

■現場について：
主に東京都23区内の指定工事現場
1現場：2～3名（チーム制）※転勤なし・宿泊を伴う出張なし
現場の規模：1億～6億程度
工期：半年～1年

■働き方：
・完全週休2日、土日祝休み、年間休日127日・首都圏エリア中心のため、転勤や宿泊を伴う長期出張はございません。
・月平均残業は5h程度で基本17時退社です。
・有給が取りやすい環境です。※現場は必ず2～3名のチームでまわしているので、無理なく無駄なく助け合いながらできるため休日も回しやすいです。

■特徴：
当社は、社員を大切にする会社です。社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると考えており、高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。当社の強みは、まさに、この循環だと考えています。
→無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら
→原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能。
これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。
やりがい◎評価制度がしっかり！ 在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます。自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】