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【株式会社バリューデザイン】【サポート事務】導入実績トップクラスの自社サービスを支えるオペレーションの要◆リモート可・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社バリューデザイン 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39251026
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【サポート事務】導入実績トップクラスの自社サービスを支えるオペレーションの要◆リモート可・フレックス


■□導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開■□

■業務内容:
顧客対応を含む、社内サポート業務全般をお任せします。 サービス運用を支える“会社の要”となるポジションです。

<具体的には…>
・顧客のシステム利用に伴う登録作業(設定内容の確認、電話・メールでの顧客コミュニケーションを含む)
・請求業務(売上・予実管理含む)
・購買業務(端末・カード等の在庫管理含む)
・新規サービスや新業務の設計、運用構築、マニュアル整備
◎既存運用の精度を高めるだけでなく、新しい業務をゼロから形づくる業務にも携われます。

<使用ツール>
Salesforce、Slack、Teams、office365、backlog、その他社内システムなど

■組織構成:
カスタマーオペレーション部
・部長1名
・業務G(配属予定):MGR1名、メンバー4名、他
・企画G:LDR1名、メンバー4名、他
20代~40代まで幅広く活躍中です。

■ポジション魅力:
◎業界トップクラスの基盤×新規事業のスピード感
量販・外食業界以外にも、ヘルスケア・人材・自治体など新たな市場へと展開が進行中。 その成長にあわせて、オペレーション業務も次々と誕生しています。
◎「業務を回すだけ」ではなく、仕組みをつくる側へ
実務だけでなく、業務設計・改善・運用フロー構築まで一気通貫で経験できます。 改善提案は積極的に歓迎される文化で、自動化・システム化の提案なども高く評価されます。
◎幅広いスキルが身につく環境
バックオフィス、CSサポート、オペレーション設計など、複数領域の経験を得ることが出来ます。 将来的にはスペシャリスト/企画/オペレーション設計など、複数のキャリアパスが開かれています。

■募集背景:
事業拡大に伴う業務量の増加に加え、新規プロダクトや人材エンゲージメント事業など新しい領域へのチャレンジが加速しているため、バックオフィスと顧客サポートの両面を担うオペレーションメンバーを増員募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階(WeWork内)
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
青山オフィス
住所:東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・リモートワーク可(週2目安)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
366万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,658,000円~3,328,800円
その他固定手当/月:19,000円~38,000円
固定残業手当/月:64,500円~84,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
305,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(※半期評価に応じて年俸見直し(経験等に応じて変動))
■賞与:無(年俸制のため ※業績に応じて決算賞与の過去支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・外部研修制度

<その他補足>
・コミュサポ手当:従業員同士の交流に対する会社からの費用補助
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員総会・社員懇親会
・フリードリンク(本社のみ)
ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・誕生日休暇(本人とお子様の誕生日月)
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(入社時付与あり※付与日数は入社時期による)
・慶弔休暇
・特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
BtoBでの社内サポート経験(3年以上)
・チケット管理システムの利用経験
・システムへの登録作業経験

■歓迎条件:
・業務設計・フロー構築・マニュアル作成の経験
・業務改善やオペレーション改善の推進経験
・自動化・効率化・システム化の推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社バリューデザイン
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1
東京スクエアガーデン14階
事業内容 ■事業内容:
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。 

■当社の特徴:
当社は、センター管理型ギフトカード・プリペイドカードの導入を中心とした企業のブランディング・プロモーション支援事業を行っています。
同業界では、国内のシェアはNo.1。1,000社、約約10万店舗への導入実績があり、毎年実績を伸ばしています。また2022年6月に同業であるアララ株式会社と経営統合を行い、国策でもあるキャッシュレス化の推進を追い風に、事業拡大が進んでいます。

本サービスは「決済」を単なる支払手段にとどまらせず、導入企業のブランディングやプロモーションといった観点から、販売促進活動を支援する付加価値(例えば、優良顧客の育成や顧客の囲い込み、お得感の醸成など)を持つソリューションとしてご提供することで企業・消費者双方の価値を最大化する事が可能です。

■市場環境と同社のビジョン:
バリューカードは、発行した店舗の電子マネーとして使えると共に、それ自体が商品となり、店舗/チェーンのプロモーションツールとなります。
国内市場規模は1兆円超への成長が予測されており、またアメリカでは既に10兆円相当の発行額となる規模です。
いま、国内では政府によるキャッシュレス決済比率の倍増計画、モバイルペイメントサービスの隆盛などを背景に「決済」を取り巻く環境は大きく変化しつつあります。
同社は電子マネーを単なる「便利な支払手段」に止まらせず、店舗と顧客の消費体験をより豊かにする「決済&マーケティングツール」として提供し、
キャッシュレス推進と店舗の売上、顧客満足に貢献していきます。
代表者 -
URL https://www.valuedesign.jp/
設立 年2006年7月
資本金 100百万円
売上 1,648百万円
従業員数 116名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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