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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【六本木】アカウントセールス◆オリコン顧客満足度ランクイン企業への提案/第二新卒歓迎/大手顧客中心
~自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援/実働7時間・残業20-30時間で働き方◎~
■職務概要:
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業を募集いたします。当社の調査は、第三者の立場で「実際のサービス利用者のみ」を対象に実施していることが特長です。調査結果は、企業のCS改善やブランド価値向上に役立ち、消費者のサービス選びの指標としても広く活用されています。こうしたデータ価値を活かし、ランクイン企業へ調査結果の共有や商標利用、WEBプロモーションをご提案いただきます。営業スタイルは、お客様にとって最適な選択肢を提示する提案型です。
■主な業務内容:
・ランクイン企業への調査結果報告と、ブランド価値を活かした商標利用の提案
・調査データ/分析レポートの提供、CS向上支援(レポートは分析チームが担当)
・企業のマーケティング課題に応じたデジタル施策提案(クリック送客・タイアップ等)
・顧客満足度1位企業へのインタビューを基にした、動画広告の企画提案・制作ディレクション
・業界の実態をヒアリングし、翌年度の調査・設計に必要な情報を整理し、調査担当へ共有
■入社後のイメージ:
当社の営業は、ただサービスを売るのではなく、まずランキングの趣旨を説明し、事業理解を深めていただくところから始まります。入社後1~3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通じて、提案から受注までのプロセスや独自の営業スタイルを把握していただきます。営業経験を生かしながら、オリコンならではのブランド価値を軸にした提案手法を吸収し、スムーズに立ち上がれる環境です。
■組織構成:
CS事業本部 アカウントセールス部
執行役員兼部長(30代)、ユニット長2名(40代・30代)、グループリーダー2名(20代)、メンバー(営業:20代6名、社内SE:40代、事務:40代)、派遣1名
■オリコン・グループについて:
オリコン株式会社は純粋持株会社であり、連結子会社4社(株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、株式会社新旭)がオリコン・グループとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,200円~313,600円 固定残業手当/月:82,800円~119,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~433,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験考慮のうえ決定 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTの他、ビジネススキルを学ぶ動画研修や、書籍購入サポートも行っているので、スキル・知識ともにしっかりと身につけていける環境です。 <その他補足> ■私服勤務可 ■介護・育児休業制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■オフィスコンビニ(オフィスでやさい、オフィスでごはん、オフィスグリコ) ■オフィスでヤクルト ■インフレ特別手当:1万円/月※当面の間は期間を定めず支給 ■育児短時間勤務制度(小学校就学始期まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏期、年次有給休暇10~20日、特別有給休暇(慶弔等)あり ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・オリコン顧客満足度ランキングの理念・価値に共感し、誠実に企業と向き合える方 ・営業経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・新規営業経験 ・Google/Yahoo!ほか各種広告知識 ・インターネット広告、商用Webメディアの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社oricon ME |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木 |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、オリコングループの中で、PC、スマートフォン向けのWEBサービスを中心に事業を展開しています。 ・総合トレンドメディア「ORICON NEWS」 ・CSランキング「オリコン顧客満足度ランキング」 ※音楽以外のジャンル(「保険」「転職」など検索連動型広告で高額入札されているワード)を中心に独自のCSランキングを発表して、検索連動型広告に付加価値をつける当社独自の広告モデルを構築しています。 ■主な事業: PCおよびスマートフォン向けのサイトの制作・運営・広告販売、エンタテインメント系ニュースの提供、デジタルコンテンツの制作受託等を行う「コミュニケーション事業」 音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等を行う「データサービス事業」 ■当グループについて: 客観的、公平な立場から「ファクト-事実-を情報化する」を経営理念とし、情報があふれる現代において様々な領域で新たな情報価値を提供し続けています。時代の変化に応じてモバイルコンテンツビジネス、ニュースコンテンツ配信、顧客満足度調査と、サービスの形を変えながら、長きにわたって公平・中立という一貫した立場で客観的データに基づいたランキングの調査・発表を行うことで「信頼感」「最新」「安心できる」「メジャーである」といった非常に高い付加価値を持つブランドを確立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小池 恒 |
| URL | https://www.oricon.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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