【株式会社ハウステーション】【大泉学園／未経験歓迎】人事企画（管理職候補）※業務幅◎／マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【大泉学園／未経験歓迎】人事企画（管理職候補）※業務幅◎／マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジ


【創業30年を迎えるにあたり人事評価制度の企画運用・企業ブランディング並びに広報企画運営をご担当いただく方（管理職候補）の募集／裁量◎／業界経験者であれば人事業務経験は不問】

■業務内容：
人事部内における採用～人材育成～評価制度～企業ブランディングまで幅広くご担当いただきます。

■業務詳細：
・採用（中途・新卒）
└求人採用企画・遂行運営
└採用戦略の企画立案

・人材育成・評価制度
└人事評価制度の企画運営
└評価制度の見直し・運用フォロー
└各部署との調整・仕組み改善

・企業ブランディング企画
└企業ブランディング運営
└広報企画

■組織構成：
部門の平均年齢は33歳で、20代～40代の若手が活躍中です。

■当ポジションの特徴：
現場部門との距離が近く、経営者の意志決定がスピーディーな風土のため、
「組織を自分の手で良くしていきたい」「制度づくりや採用戦略に挑戦したい」という方に最適な環境です。

■経営面のポイント：
・無借金経営により金融機関や株主の意向に縛られず、社員中心の自由度の高い経営を実現しています。
・創業以来増収増益を継続。安心して長期的なキャリアを築けます。
・資産コンサルティング、不動産仲介、CRE事業の3本柱で、安定した収益基盤を確立しています。

■当求人の魅力：
・中小企業ならではのスピード感と柔軟性があり、採用・評価制度・育成などの人事領域を幅広く担当できます。「仕組みをつくる立場」として働ける点が大きな魅力です。
・社長や役員と近い距離で組織戦略を考えるポジションで、経営に関わる実感を得られます。
・将来の管理職候補として、代表直下で経験を積める環境です。
・不動産管理や売買の業務理解を深めながら、「事業に強い人事」として成長できます。
・1週間の体験入社で働く姿をリアルに把握でき、納得感を持って入社できます。
・成果が評価され、ポジションを勝ち取れる環境です。
・地域密着で信頼関係を大切にする社風のもと、地域に貢献する実感を持って働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】