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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【カジュアル面談歓迎／東海エリア】組み込みソフトウェアエンジニア※最先端モビリティ開発を牽引
■本求人のPOINT：
・社会インフラを支える『確かな技術力』を活かせる
－自動車業界をはじめ、医療や産業機器など人々のくらしを支える領域で高品質な組み込み開発に関われる
・エンジニアファーストの開発環境。
－フロントでお客様と折衝が可能なチームリーダーの需要が高く、入社いただいた方を中心にチームを作ることが可能
・拡大フェーズでリーダーとして活躍できる
－事業成長期の今、マネジメントや若手育成、プロセス改善を通じて、チームづくりや組織拡大に主体的に関わることできる
・安定基盤のもとで柔軟な働き方を実現
－SOLIZEグループの安定した基盤を活かしつつ、スキルアップやキャリアアップを目指し柔軟な働き方を推進
■業務内容：
「技術と人を動かす、組み込み開発のリーダーへ。」
自動車を中心とした組み込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計・開発からチームマネジメントまでを一貫してお任せし、上流工程から開発全体をリードしていただきます。
技術的な判断を行いながら、チームの品質・進捗・成果を管理し、
お客様と共に最適なソリューションを形にしていく、マネジメントとエンジニアリングの
両立を目指せるポジションです。
プロジェクトリーダーとして、新卒社員や外部パートナーを含むチームを統率し、
育成・マネジメントを行いながら、自身も開発の第一線でご活躍していただきます。
【組み込みソフトウェア開発のプロジェクト例】
・自動運転、ADAS関連制御（ステアリング／ブレーキ／電動化ECU）
・車載通信（CAN／Ethernet）および診断ソフト開発
・エネルギー制御、家電向けファームウェア開発（IoT対応）
・モデルベース開発（MATLAB／Simulink）を活用した制御設
他多数
＜主な業務内容＞
・ECUや制御ユニットの組み込みソフトウェア設計、実装、検証
・プロジェクト計画・進捗管理・課題解決支援
・若手エンジニアの技術支援・育成
・顧客との仕様調整・要件定義対応
・コーディングレビュー、設計レビューの推進
＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,Pythonなど
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京、神奈川、栃木、群馬、愛知、大阪） 住所：主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定を予定 受動喫煙対策：その他（常駐先の喫煙環境に準じる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～680,000円 ＜月給＞ 350,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。 ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■深夜手当、休日出勤手当、出張手当 ■確定拠出年金制度 ■ホットライン窓口 ■ベネフィットワン加入 ■健康保険組合保養所 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■団体長期障害所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土・日、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語、C++、モデル言語(MATLAB／Simulink)、Pythonの いずれかを用いた組み込み領域の開発実務経験3年以上 ※複数言語の通算ではなく、1つの言語で3年以上の実務経験を対象とします。 ・要件定義・設計工程の主担当経験 ・リーダーまたはPMとしてのチームマネジメント経験 ■歓迎条件：下記いずれかの経験 ・自動車、産業機器、通信機器などの制御開発経験 ・品質改善・開発プロセス最適化の推進経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STELAQ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ～SOLIZEグループ企業～ ■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス ・第三者検証サービス ・国際規格適合コンサルティングサービス ・ソフトウェア教育サービス ■ビジョン： 最先端のソフトウェア技術を通じて、顧客に安心かつ最高の体験を提供する ■ミッション： 確かな技術と挑戦で、新たな可能性に出逢うソフトウェア技術で新たな可能性を見つけ、豊かな未来を実現する。そのために私たちは成長し、進化し続ける。 ■パーパス： 進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。 新しい国に訪れると、 その土地の文化や風景、人の価値観が日本と大きく異なることに驚く。 そして旅から戻ると、自分の価値観や考え方が大きく変わり、 新たな視点で世界を眺めていることに気づく。 世界はとてつもなく広く、そして美しい。 新しい世界に足を踏み入れ、さまざまな体験を重ねることで 進化した新たな自分にも出会うことができる。 私たちSTELAQは、 新しいアイデア、技術、サービス、プロセスなどを創出し お客様の"こうしたい"を迅速かつ的確に解決することを目指している。 チャレンジを大事にし、彗星のような輝きとスピード感で 関わる全ての人と一緒にまだ見ぬ新しい世界を創っていきたい。 そして共に成長していくことが、私たちの使命だ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stelaq.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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