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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【12/17オンライン説明会】経営コンサルタント※書類選考無｜未経験→コンサルキャリアを目指す方へ
～12月17日（水）19:00～20:00開催／応募意思不問・書類選考無／コンサルキャリアに興味がある方を対象にした説明会～
◎「コンサルに興味はあるけどイメージが湧かない...」とお考えの方にお勧めです。コンサルタントというキャリアとは何か、リブ・コンサルティングでどういったコンサルができるのかなどを理解し、コンサル業界理解、会社理解に繋げていただく場となっております。
■説明会概要
・開催日時：12月17日（水）19:00～20:00
・実施方法 ウェビナー形式（参加者は画面・マイクオフ）
・登録リンクhttps://libcon-co-jp.zoom.us/webinar/register/WN_lxKLXYiwQCSh9fN-AtDy5w
※応募意思不問・書類審査なしですが、事前の登録が必要です
【アジェンダ】
リブ・コンサルティングについて
・会社概要
・業界内ポジショニング
・支援領域
・組織、配属について
・研修、教育について
・質疑応答
ーー
中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。
■入社後のフォロー体制：
・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。
・その後、実際に3～4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。
・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります(業界トップで研修が豊富です）
■働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,744円～646,243円 固定残業手当/月：141,256円～187,090円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ■給与例 ・809万円（全社平均） ・1265万円（マネージャー以上平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略等の基礎・応用研修 PLクラス以上のコンサルによるトレーナー制度 ※他多数 ＜その他補足＞ 健保組合提携保養所 社員旅行、事業部旅行（不定期） 各種懇親イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※定員上限ございますのでお早めにご応募ください ・コンサルタントへのキャリアに興味がある方 ※説明会のみの為、応募時に履歴書や職務経歴書は不要です。 ※まずはお話を聞いてみたい、コンサル業界の情報収集の為に、という方でも歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6029 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報： ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します |
| 代表者 | 代表取締役 関 厳(せき いわお) |
| URL | http://www.libcon.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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