【燦ホールディングス株式会社】【青山】経営企画～プライム上場／葬儀の「公益社」の親会社／年休120日／スキルアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【青山】経営企画～プライム上場／葬儀の「公益社」の親会社／年休120日／スキルアップ可


【プライム上場／数字で未来を描く、経営の中枢へ。／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】

経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。
（1）グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
（2）単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
（3）プロジェクト事務局運営
（4）各事業セグメントの数字分析、まとめ
（5）その他IRなど経営企画に関連するサポート

■期待する役割
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。

■入社後の業務
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わって頂くことを想定しています。

■本ポジションの魅力：
・経理や管理会計での財務分析の経験を活かし、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
・経営陣との距離も近く、重要な経営課題に取りむことができます。
・東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。

■リモートワーク：
入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって将来的には週1～2回程度可能です。
※イメージ：半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合

■組織構成：経営企画部7名

■新10年ビジョン
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、グループ全体で 210 会館の運営を目指し、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
（1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店
（2）M&A による出店拡大

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】