正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【名古屋】ルート営業(建材)創業150年超/残業20h/手厚い住宅補助/年休126日/勤続平均15年
~大手メーカーとの取引多数/勤続年数平均15年/年休126日/残業月20時間程度/住宅補助制度が充実!/ルート営業メイン/お客様と長いおつきあいをしたい方必見~
倉庫や工場などの施設を作る過程で欠かせない材料を取り扱う商社である、同社にて顧客へ各種製品の販売を行って頂きます。長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。
■業務内容:
・施設の屋根や外壁に使われる鋼板や建材をメーカーから仕入れ、問屋や卸売といった顧客に販売を行います。名古屋の顧客を中心に、定期訪問し状況に応じて製品を提案します。例えば、建物の建設計画を聞き、必要となる製品をいち早く提案をする等です。
・同社は商社として、メーカーと顧客の間に立って営業活動を行っているため、双方とコミュニケーションをマメにとることが大切です。日々のレスポンスの速さなどが顧客からの信頼につながります。
■仕事のやりがい:
自身が携わった案件が形になる瞬間がやりがいです。街のシンボルになるケースもあり、東京スカイツリーや大阪駅などにも導入されています。
■組織構成:10名で構成されております。(50代所長1名、30代係長1名、20代3名、新卒2名、事務員3名)
■教育制度:
OJTにてスキルアップいただきます。
入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。
また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております
■同社の魅力:
長く安心して働ける環境が整っています!
<魅力1:安定性>
大手メーカーとの取引が多数
同社の製品は住宅・非住宅(駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品)に使用されています
また、無借金経営にて安定した基盤を築いています
<魅力2:事業の幅広さ>
営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています
・建材・エクステリア
・鋼板・加工品・非鉄金属
・クリンタイル(階段のすべり止め)
とくにクリンタイルについては、シェア1位であり、駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています
また建材も、建物の施工やリフォームで使用されているため、継続的なニーズが見込めます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 有給休暇が試用期間中(6か月)3日付与されます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区徳川1-901 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/森下駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 森下駅徒歩10分、尼ヶ坂駅徒歩14分、高岳駅徒歩15分 <転勤> 当面なし ■全国の拠点への転勤が発生します(早ければ3~5年)。 ※キャリアアップなどの際に転勤になります。まずは当社で働いて一生の仕事にできるか実感してください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~266,490円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:28,000円~30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円~318,990円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 30代/課長/年収750万円 40代/部長/年収850万円 50代/執行役員/年収1000万円 ■時間外労働:月20h程度 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(21歳まで) 住宅手当:本人名義持家 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金に変更 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修を予定しています。 <その他補足> ■各種社会保険 ■企業年金基金 ■持株会 ■顧問産業医による社員の健康管理 ■独身者借上寮・・・寮費無料(40歳まで) ■借上社宅・・・本人負担15~40%、差額家賃会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■慶弔、年末年始休暇など ■有給休暇(入社時3日付与、その後は計画的付与により4月1日に当該年度分付与) ※年間休日126日(2023年度予定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験 歓迎です!~ ■必須条件: ・法人営業(ルート営業)経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商社勤務の経験がある方 ・建設業界での経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社佐渡島 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-16-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1876年(明治9年)に大阪で創業しました。1971年(昭和46年)に現在の株式会社佐渡島に社名を変更しさらに2007年に「佐渡島金属株式会社」と統合し、鉄鋼、非鉄、両業種を扱う国内では類をみないハイブリッド企業として大きくパワーアップしました。創業以来1世紀を超える歴史の中で鉄鋼及び非鉄の専門商社としての地盤を固めると同時に、多様化するニーズに応えて鉄鋼二次・三次製品、非鉄金属、樹脂、窯業等さまざまな建築資材・製品を取扱い、常に新しいマーケットを開発し、今日に甘んじないという革新への姿勢は、専門分野で奥深い事業基盤を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sadoshima.com |
| 設立 | 年1937年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 70,212百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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