【日野自動車株式会社】人事オープンポジション※未経験歓迎／国内トップクラスの商用車メーカー／退職金制度有／家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


人事オープンポジション※未経験歓迎／国内トップクラスの商用車メーカー／退職金制度有／家族手当有


【人事未経験、経験浅い方も歓迎！/プライム上場トヨタグループ・トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有・家族手当有】
■職務内容：
当社の人事部にて、人事業務を担当いただきます。詳細の担当業務は、経験などを考慮し、選考を通じて決定いたします。人事部にて、以下いずれかの人事業務を、経験・ご希望を考慮して、選考を通じて決定いたします。
・採用（新卒・キャリア・契約社員・派遣社員）
・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案サポート
・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応
・労政（就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理）
・人事制度（賃金・評価・昇格・異動等）の運用・浸透に向けた取り組み
本ポジションは未経験から人事職として活躍できるポジションになります。過去、キャリア採用や社内異動でも未経験から人事として活躍いただいている方も多く、未経験からでもなじみやすい環境になっております。
■キャリアパス：
人事内でのジョブローテーション等で幅広い経験を積んでいただくゼネラリストのキャリアだけではなく、志向性や適性などによってはスペシャリストとしてのキャリアもあり、幅広いキャリアが用意されています。また、同社はグローバル規模で事業展開を行うメーカーのため、本社人事として、海外なども踏まえたグローバルな視点で業務が積んでいける可能性があることも魅力の一つです。
■企業の魅力・特徴：
◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。また乗用車/小型トラック（ランドクルーザープラド/ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。
◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。
◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】