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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【宇都宮】法人向け企画提案営業<ソーラーパネルなど>◆研修有/マイカー通勤可/年休120日
【離職率15%以下/80年間黒字&無借金経営供企業/金属屋根メーカー/約半世紀続く安定企業/グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】
■業務内容:
◇住宅の屋根等に取り付けるソーラーパネルや蓄電池、太陽光発電システムの法人営業をお任せします。
◇顧客は住宅メーカーや工務店となります。
【反響】新規の割合は6:4で、アポイントを取得して訪問する流れになります。
【対応エリア】関東圏
■仕事の流れ:
・既存の工務店様廻り/DMからのテレアポ活動(新規既存含む)
・ExcelやPowerPointを使用し資料作成(中等教育期間に触る程度の知識があれば大丈夫です)
※訪問手段は主に車です。(現役社員の月平均走行距離4,000km)
※太陽光発電関連事業は国の制度に影響を受ける為、学び続ける姿勢が重要です。
■入社後の流れ:
・入社直後:社会人としての基本研修、建物の名称や種類等基本知識
・1ヶ月後:取扱商品(主に屋根材・外壁材)の知識習得、現場訪問
・2ヶ月後:先輩社員と同行、各屋根材の施工方法習得
※未経験者の独り立ちは、4ヶ月後を目標に育てます。
■当社の特徴:
◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。
◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。
■当社に関するトピックス:
・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞
・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※選考の結果により、本採用時の労働条件と最大1万円の差が発生する場合が御座います。 <試用期間中の給与> 月給261,900円~347,500円 基本給210,300円~279,100円 固定残業代51,600円~68,400円 固定残業代の相当時間:30.0時間/月(超過分別途支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地38-52 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の支店・営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自家用車通勤可/駐車場(無料) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 379万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,300円~279,100円 固定残業手当/月:51,600円~68,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,900円~347,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:あり(前年度平均実績6%) ■賞与:あり(前年後平均実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:運転距離・燃費に応じて、1万円~5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年後から対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、階層別研修有り <その他補足> ■2種類の財形貯蓄/2年に1度の海外旅行/社宅借上制度/各種お祝金(結婚・出産・資格取得・月次目標達成・提案賞金、他)/クリスマスにケーキ配布/プロスポーツの観戦チケット利用など ■入社後貸与予定品:作業服/安全靴/安全帯/ヘルメット/スマホ/PC/給油カード ■その他:個人ロッカー/冷蔵庫/電子レンジ/Wi-Fi完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※固定休日:日祝、変動休日:土曜/月に1-2回程度出勤日があります。 ・夏期7-8連休、冬期7-8連休、慶事休暇、弔事休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 対人折衝に関わる仕事の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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