正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【テクニカルプロダクトマネージャー】Vtuber事務所"ホロライブ"プラットフォーム／技術でPJ牽引
【フレックス／グローバルで高い認知度を誇るコンテンツ×テクノロジースタートアップ／グロース上場】
■概要
YouTubeチャンネル登録9,500万人を超える世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、コンテンツを更に進化させるプラットフォーム事業のテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。
ファンの皆さまがどのサービスでも同じ“自分のアカウント”でシームレスに特別体験を楽しめる世界を実現するため、「ホロライブアカウント」を軸とした連携・プロダクト開発を推進するポジションです。
ホロライブアカウントの初期開発は既に完了しており、次のフェーズは「この基盤を活用した新しい体験の創出」です。YouTube、Shopify、イベントアプリなど既存サービスを横断的に繋ぐだけでなく、グローバルCRMやリアルイベント体験など“ファンが世界中で繋がる仕組み”をテクノロジーで形にします。
■取り組むテーマ例
ミッションは「ファン体験を支えるプロダクト群を、技術と仕組みでつなぐこと」。以下のようなテーマに対し、技術的側面から「どんな体験を実現するか」から「どうつくるか」までを描き、チームと協働しながら開発をリードします。
１）プラットフォームサービスのエンハンス開発
２）新規プロダクト・ソリューション開発
■業務詳細
・デザイナーやPdMと共にFigmaで体験フロー検討
・API仕様書をもとに外部サービス連携仕様をエンジニアと整理
・プロトタイプをもとに関係者とMVPを定義
・JIRAでチケットを作成し、タスクアサイン・進捗管理
・スプリント単位で課題を整理しチームで改善策を検討
・データ基盤チームと連携し新しいデータ活用施策を企画
・AIなどの新技術を活用したPoCに向けた技術選定・実装方法検討
■技術スタック
バックエンド：Golang
フロントエンド：Next.js / React
データベース：PostgreSQL、Redis
インフラ：AWS（Cognito, ECS, CloudFront）
監視：Datadog
■魅力
エンジニアからPL／PdMへステップアップしたい方、より手触り感のある開発マネジメントを経験したいPdM／PLの方、どちらの方も歓迎します！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,600円～59,200円 固定残業手当/月：114,400円～174,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月あたり上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学学習支援 ＜その他補足＞ ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービス開発における要件定義・設計・実装・テストのいずれかを主担当として担った経験（目安として２年程度以上） ・アジャイルまたはウォーターフォールでのプロジェクト管理経験 ・自ら課題提起し推進した経験 ■歓迎条件： ・大規模なデータ基盤の構築・運用経験、またはデータマネジメント体制構築の経験 ・Go、TypeScriptを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 15F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社はVR・AR・5G等のテクノロジーを活用して、日本発で最先端の二次元エンターテインメント体験を提供することで、世界中のファンを熱狂させることをビジョンとする、VTuberのプロダクション運営や、バーチャルライブサービスの開発を行っている企業です。所属VTuberのYouTubeチャンネル登録数は7,545万を突破し、投げ銭やグッズ販売、広告等、ビジネスが多様化したことで、売上が急速に伸び始めています。 2017年の11月から突如盛り上がり始めたバーチャルタレントのYouTuber、それがVTuberです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cover-corp.com/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 452百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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