【株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル】【西新宿／リモート可】海外開発コンサルタント（事業開発）◆フレックス制／事業開発経験者募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【西新宿／リモート可】海外開発コンサルタント（事業開発）◆フレックス制／事業開発経験者募集


～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～

豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（事業開発）としての業務をお任せします。
英語を使っての業務も多くございますので、海外勤務経験や海外のクライアントとの折衝経験をお持ちの方は大歓迎です。

■業務内容：
主に海外における非ODA分野や民間事業に関する新規事業開発の企画・調査・設計をご担当いただきます。
※発展途上国への短期出張が発生する場合がございます。

※当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編
https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/

■当社の特徴：
＜海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー＞
長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

＜1957年に創業して以来、安定的に成長＞
売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

＜柔軟な働き方をサポート＞
在宅勤務制度（月9日まで可／国内勤務の場合）を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）

＜成長を続けるための制度＞
専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【チーム／組織構成】