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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
施工管理◆工事の進捗チェックなど/新規部署立ち上げメンバー/頑張りは給与で還元◎/土日祝休
~20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営/新規部署立ち上げによる募集/業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎~
■業務内容:
当社の施工管理として、下記の業務をお任せします。
・工事の進捗チェック
・職人さんが安全に働ける現場づくり
・工事の過程を写真で管理
■具体的には:
◇事務所で行う業務
・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など
◇現場で行う業務
・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など
※研修後、できる範囲からお任せしていきます。
■1日の流れ:
08:00:少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体朝礼
08:30:搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんへの指示出し
12:00:お昼休憩
13:00:昼礼
14:00:打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック
16:00:進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認
17:00:全体で終礼/事務処理を済ませて帰宅
■ブロジェクトの例:
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマバーク など
■当社の魅力:
◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。
◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。
◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※顧客先常駐勤務(東京都内)の場合もあります。プロジェクトに準ずる。 <転勤> 有 ※転勤の可能性はありますが、希望を最大限考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者には資格手当(月額3万円~7万円)支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(昨年度実績2か月分) ※スキルに応じて年収UPを実現。一回の支給で平均70万~150万円獲得する社員も◎社員の頑張りは賞与でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■各種手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■美容費用負担(月1万円まで) ■社内レクリエーション ■月1度の達成会 ■社内部活動 ■AMENSシャツ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇、年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理職経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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