【野村ビジネスサービス株式会社】【日本橋】人事労務◆給与計算・社保手続き／福利厚生対応／野村グループの安定基盤／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【日本橋】人事労務◆給与計算・社保手続き／福利厚生対応／野村グループの安定基盤／リモート可


★リモート可／未経験歓迎／給与計算・社保手続き／野村グループ／安定基盤／多様性推進／長期就業環境★

安定した環境で専門スキルを身につけたい、長期的にキャリアを築きたい、業務効率化や改善に関わりたい方へ！

◎野村グループの安定基盤＋長期就業環境
◎未経験から専門スキルを習得できる研修・サポート
◎DX推進や業務効率化に関わるチャンス

■業務内容
HRサービス本部にて、野村グループ各社の給与関連業務を担当します。具体的には、給与計算、所得税・住民税処理、通勤交通費や年末調整対応、入退社や転籍・出向手続き、社会保険全般、勤怠管理、年金・退職金関連業務を行います。さらに、産休・育休・介護休業に関する申請や利用者支援、福利厚生制度（職域制度、ハウジング管理、弔事対応）も担当。社員からの問い合わせ対応も含まれ、正確性とスピードが求められる業務です。システムはCOMPANYを使用し、チームで協力しながら進めます。多様な手続きに対応するため、情報整理力やコミュニケーション力が重要です。変化に柔軟に対応し、効率化を意識した改善提案も期待されます。

■業務の魅力
給与や社会保険は企業運営の根幹を支える領域であり、専門知識を身につけることで長期的なキャリア形成が可能です。未経験から挑戦できる環境で、制度や法令に関する理解を深めながら、正確性・責任感を発揮できます。

■働く環境
平均勤続年数16.7年、育休取得率100％、5日連続休暇取得率100％と、長期就業を支える制度が充実。女性管理職比率24.9％、役員比率20％と、多様な人材が活躍しています。

■働き方
・リモートワーク可（上限あり）
・残業は月平均10～20時間程度
・完全週休2日制でワークライフバランス良好

■キャリアパス
人事労務の専門性を高めるほか、業務改善やリーダー職へのステップアップも可能。将来的にはBPOサービス全体の運営やプロジェクト推進など、幅広いキャリアを描けます。

■企業魅力
野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの事務処理を一貫して担い、安定した基盤と豊富なノウハウを強みに、シェアードサービスやBPO領域で革新を続けています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】