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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【名古屋】美容機器営業◆年間124日・土日祝休◆インセンティブ制度有◆転勤なし◆事業成長フェーズ
~脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー~
■業務内容:
電話やホームページからのお問い合わせに対し、自社製品の営業を行う「反響営業」やお客様とのアポイント取得を含めた「新規販路開拓」に関わる業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
【日程調整】問い合わせいただいたお客様と訪問日時を調整と機械手配
【商談】お客様と商談を実施。機械の無料体験、商品の提案を実施
【商談後】成約までフォローを実施
※ただ商品を提案するのではなく、売上シュミレーションを立てるなどお客様の課題を解決するコンサルティング営業になります。
※1回の営業時間:体験込で約3時間ほど。移動時間の兼ね合いで1日の営業回数は平均1~2件程度。
■業務の魅力:
テレアポや飛込等に比べてお客様からのお問い合わせが多く、営業先で温かく迎え入れていただけます。サロンの立ち上げから携わることができ、経営ノウハウが身に付いたり既存店舗の課題に対する提案力を磨くことができます。
■やりがい:
脱毛機は決して安いものではないだけに、信頼を得なければ契約には結び付きません。サロンオーナー様から信頼され、自分を選んでいただいたと実感できるお仕事になります。
■当社の魅力:
◇前向きな社風
NBSは挑戦に前向きな会社で“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる会社です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で貫して製造しており、「こんなのあったらいいな」を実現(製品化・サービス化)する企業として自社製品(業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術化粧品)は勿論、ODM・OEM(お客様のオリジナル商品)開発まで行っています。
◇美容にこだわれる環境
当社はエステサロンのモノづくりに関わる企業のため、美容に関する最新の情報に触れられます。また社員割引を利用し化粧品等を購入いただくことも可能で、肌や食事に気を遣う社員が多いです。
◇全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポート
創業以来、日本全国のエステサロン様や美容室様へ約4,200店舗への機械を導入しています。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っており、家庭用美容機器事業に おいては約40,000台を記録しています。
今後も”キレイをサポート”できるよう拡大予定です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※勤務条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~393,100円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:37,900円~66,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当2万円、家族手当1万、美容健康手当5千円※社員一律の手当となります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(9月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限25,000円 家族手当:10,000円 住宅手当:20,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■研修制度 <その他補足> ■インセンティブ制度あり ■役職手当 ■社員割引制度 ■各種イベント ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可能(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(取得事例あり) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・美容業界での経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NBS |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル |
| 事業内容 | 【創業20年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー】 お客様の目線で、常に最良を追い求めて20年。NBSの創業者がエステサロンをオープンして以来、私たちが大事にしている事は「現場目線でのモノづくり」です。「美と健康を通して、社会に貢献する」という企業理念を掲げ、今では美容業界のインフラを創り整えるために、開発から製造、販売までを一貫して行っている美容機器・商材メーカーです。 ■事業概要: 国産脱毛機・美容機器・美容商材の開発から製造・販売までを行うメーカー ■事業詳細: (1) 美容機器の開発・販売: 業界屈指の低ランニングコストを実現した業務用脱毛機器「CLEAR/SP」を販売しており、既に多くの脱毛サロン様で導入されています。 「企画・開発」⇒「メンテナンス」⇒「品質管理」⇒「サポート」⇒「企画・開発」⇒…のサイクルをすべて日本国内で行っているため、顧客様からは安全性に対して特に高い評価を得ています。 また、肌トラブル対策に効果的な商材などの開発なども行い、より安全性の高い脱毛サービスを提供できます。 (2) 脱毛サロンの開業支援: 高い顧客満足度と収益性を実現しているサロン経営のノウハウがあります。 (3)美容商品の開発・販売 サロン様にご来店されるお客様向けの美容商品の製造・販売も行っています。美容に関心の高い顧客様に満足していただけるよう、品質には徹底的にこだわった美容商品を開発しています。 ■同社事業拡大特徴:《トップクラスの安全性の高さ》 開発・設計・製造まですべて日本国内で行うだけでなく、大学病院での臨床試験も行い、徹底された安全性に対しては特に高い評価を得ています。製品導入後のアフターフォローやメンテナンスも力をいれているので、大手脱毛サロン様等との取引も多く、順調に事業拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅 隆夫 |
| URL | http://www.nbs-nbs.com/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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