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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【浜松町駅／経理スタッフ】在宅OK/フレックス勤務で柔軟に働ける！/幅広い業務に挑戦/シミックG
【リモートワーク可能／フレックスタイム制(入社1か月後からフルフレックス)／新設したばかりの新しいオフィスでの就業】
■ポジション概要
シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
事業拡大、グループの成長に伴い、シミックグループの将来を経理部門のリーダーとして担って頂く若手人材を募集いたします。
入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当して頂きますが、将来的には、グループ経理の中核を担って頂きます。
日次処理や月次決算、年次決算といった一般的な経理業務から、連結決算、業績管理まで、一般の経理だけではなく非常に幅広い仕事をご経験頂く機会があります。
※所属について
シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。
■具体的な業務内容
・月次決算処理
経費計上処理
固定資産登録
売掛金管理
資金管理など
・四半期決算、年次決算
決算整理仕訳
各種分析資料作成など
■職場の魅力
入社1か月後からフルフレックスでの勤務が可能。
在宅は週2~3日で可能。（入社後1か月は原則出社となります）
8月に新設した新しいオフィスでの就業となります。
ホールディングスにて様々なビジネス・業種の経験を積めます
■キャリアステップについて
担当会社での業務にまずは慣れていただきます。
その後個社のリーダー → マネージャー とステップアップいただけます。
・出向先
シミックソリューションズ株式会社
東京都港区芝浦1丁目1-1
シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,097円～426,829円 ＜月給＞ 256,097円～426,829円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は1分単位で支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：原則満3年以上勤務した場合に支給 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 ＜その他補足＞ ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■各種提携保養所等 ■生保・損保団体取扱 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度（適用条件あり） ■テレワーク制度 ■企業型確定拠出年金 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかに当てはまる方を募集します（※日次処理、月次決算、年次決算業務など含む） ・事業会社（100名規模以上）での実務経験３年以上 ・会計事務所、アウトソーシング会社（対応規模100名以上）での実務経験3年以上 ■尚可要件： ・簿記2級又は同等レベル以上 ・上場企業若しくはその子会社での経理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。 ■５つの事業セグメント： (1)CRO事業…疾患予防・治療の研究開発を総合的に支援しています。幅広い疾患の実績を持ち、非臨床試験から、臨床試験の実施、データ解析、薬事コンサルティング、製造販売後までのファンクションサービスを提供しています。バイオ・再生医療等先端領域を強化し、国内市場のシェアNo.1目標はもとより、US・アジアビジネス展開を積極的に推進しています。 (2)CDMO事業…国内4か所と韓国・米国に工場を持ち、治験薬から医薬品、バイオ原薬の開発と製造支援を行います。製剤開発から商用生産まで一貫したサービスを提供し、国内製薬会社の戦略的パートナーとしての位置づけを強化しています。 (3)Market Solution事業…医薬品の営業・マーケティング支援事業、ならびにオーファンドラッグの開発・製造・販売・流通事業を行います。コントラクトMRでは業界上位を維持しており、専門性の高いMSL派遣にも重点的に取り組んでいます。近年は海外アカデミア・バイオベンチャーズの日本進出支援や、上市支援の実績も増えています。 (4)Site Support Solutions事業…医療関連施設および医療従事者を総合的に支援する事業。国内最大級のSMOを擁し、国内の医療機関、大学病院等に強いネットワークを持っています。治療から、予防・予後マーケットへの展開にも取り組んでいます。 (5)Health Care Revolutions事業・・・デジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にヘルスケアの新たなエコシステムを用いたソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 中村 和男 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 3,087百万円 |
| 売上 | 108,461百万円 |
| 従業員数 | 7,735名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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