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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【福井市】法人営業（電子材料・電子部品）◇興和グループの安定性／年休123日／家族手当／住宅手当
～興和グループの高い安定性と広いネットワークのもとで活躍／国内外問わずワールドワイドなサービス提供／年休123日／家族手当／住宅手当～
■業務内容
エレクトロニクス製品の原材料・副資材をワールドワイドに
調達・提供し、お客様に最適なソリューションとして提案します。
・顧客企業の経営者や資材調達担当者を訪問しニーズをヒアリング
・原材料メーカーの調査／開拓
・顧客との交渉
・商材の販売／納品
※取り扱い商材は電子材料や電子デバイスになります。
事務スタッフやグループ会社と共同しながら、サプライチェーン全体で【高品質・低コスト・短納期】のサービスを提供していただきます。
■魅力
グループ創業119年の実績と安定性のもと、働きやすい環境で自分らしく活躍いただけます
★プライベートを大事にしながらご活躍いただける就業環境
・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務）
・年休123日、完全週休二日制
年次有給休暇（最高20日）、ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給）、慶弔休暇、傷病積立休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 など
★充実の福利厚生
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・健康診断（法定以上）
・連続休暇取得推進
・短時間勤務制度（法定以上）
・ヘルスキーパー常駐（本社）
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種部活動
・健康増進活動助成金、など
★スキルアップための支援制度も整備
・資格取得支援制度
＜教育制度＞
・職務遂行力研修
・マネジメント研修 など
＜自己啓発支援制度＞
・GLOBIS
・レアジョブ英会話 など
■当社の特徴
当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■就業場所：（雇入れ直後）福井本社（福井県福井市毛矢1-6-23） ■変更の範囲：福井本社およびその他の国内外の拠点（外国現地法人への出向有り）また、環境変化等により自宅の勤務を命ずることがある ＜転勤＞ 有 ※福井本社および各拠点［東京・大阪・名古屋・金沢・富山・敦賀・松江・海外各拠点（海外現地法人への出向）］へ転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度（借上住宅制度）あり ※適用条件あり 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：職務遂行力研修、マネジメント研修など ■自己啓発支援制度：GLOBIS・レアジョブ英会話など ■資格手当 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度：仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能（法定以上） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給） ■傷病積立休暇 ■健康診断 ■年次有給休暇取得推進 ■ヘルスキーパー常駐（福井本社） ■各種部活動 ■健康増進活動助成金 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■連続休暇取得推進など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始／育児／看護／慶弔／介護休暇など ■年次有給休暇：入社半年経過時点10日。最高付与日数20日※入社時は入社月に応じて付与（1～10日） ■平均有給休暇取得日数：13.0日（2024年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： エレクトロニクス業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒918-8510 福井県福井市毛矢1-6-23 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・化学品、電子材料、電子部品、合成樹脂、繊維加工剤及び環境関連商品の販売及び輸出入 ■事業詳細： 染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社です。 ■同社事業の特徴： ・「中堅規模ならではの機動力」…各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されています。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。 ・「活躍フィールドは、自分次第」…2002年に海外事業部を廃止し、現在は営業部門すべての部署が直接海外とやり取りができる体制になっています。つまり、誰もが国内外問わず挑戦できるフィールドがあるということです。世界のネットワークを駆使し、社員一人ひとりがお客様の問題解決につながるビジネスをつくり上げています。 ・「メーカー機能と連動した付加価値の提供」…グループ会社で、染料調合、プラスチックコンパウンドの加工等が対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求しています。119年で培ったノウハウを基盤に商社としてさらに強みを磨いていきます。 ■同社の特徴： 同社は、福井に本社を置く創業119年の商社です。2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。 ■興和グループ： 興和グループは、興和株式会社を中核に多くの関連企業を擁し、多様な事業活動を展開する複合企業体です。1906年の創業以来、その100年を越える歴史の中で、堅実なモノづくりの精神と常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続けてきました。世界の人々の幸福を追求し、健康で豊かな暮らしを実現するため、世界的なネットワークを通じて製品・サービスを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emori.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 40,794百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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