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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大阪】提案営業/電気設備のレンタルやリースを提案◆土日祝休み/オリックスG
【受変電設備のレンタル業界売上トップクラス/オリックスグループ/高い利益率を維持/震災復興でも活躍し社会貢献性◎/土日祝休み】
■業務内容:
電気設備(受変電設備、キュービクルなど)の販売、レンタルやリースを目的としたコンサルティング営業をご担当いただきます。顧客の使用目的や利用期間を把握し、その内容に合わせた電気設備の提案をお任せします。
■具体的な業務内容:
・客先訪問
・提案
・仕様打ち合わせ
・交渉(価格や納期)
・見積書などの資料作成など
※営業スタイル…既存営業80%、新規営業20%(飛び込み営業なし)
※営業先…大手ゼネコン、建設会社、電気設備会社、各メーカーなど
■入社後について:
入社後は、電気や商材に関する座学研修、OJTでの同行営業などを行います。研修やOJTを経て技術知識を身につけていただきます。
■当ポジションの特徴:
単なる既成品のレンタルではなく、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドでのレンタルが主なビジネスであるため、建設現場の設計段階から相談される存在になっていただくことを期待しています。
■配属先について:
西日本営業部は、営業13名(20~50代の男性)、営業事務9名(20~30代の女性)、営業サポート4名(30~50代の男性、女性)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~370,000円 <月給> 262,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ※過去実績:3~4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■継続雇用制度(再雇用) ■定期健康診断 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(4日)、年末年始休暇、慶弔休暇など 有休は試用期間終了後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・顧客の課題解決型の提案営業の経験 ・営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・機械、電気、施工管理など技術系業界での就業経験 ・電気系資格(電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士・エネルギー管理士) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 淀川変圧器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル |
| 事業内容 | ■当社について: 当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。 受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。 当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、 淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。 ■業界動向: 受変電設備レンタル業界トップシェアを誇ります。今まで日本では受変電設備は「販売」がメインとされてきました。 販売であれば、製作期間がかかり費用も高く、さらに使用後の処理まで必要となります。 しかし、一時的に電力が必要な場合はそのような販売のデメリットをレンタルが解消します。今後はさらにレンタルの需要が高まっていくと考えます。 使用例(1)電気室の設備を新調するための交換期間 (2)工事現場(ダム、トンネル、ビル建設)等。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yodohen.co.jp |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2526百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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