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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大田区】管理部門担当~経理メインのバックオフィス業務/残業20h以下/創業70年超の安定企業~
~バックオフィス業務に幅広く携わっていきたい方へ/月次・年次決算経験者歓迎/経営に近いポジションで知見を広げる~
▽採用概要
同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を行っている会社です。創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。
そのためバックオフィス業務の集中化を進めるために増員採用を行います。
▽業務
経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。
【メイン】
経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等
人事業務全般...給与計算、採用業務等
【将来的には】
経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。
【その他】
社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタントなど、既存メンバーのフォローを受けながら幅広く携わっていただきます。
※業務の割合としては、経理が6~7割(決算・手形・支払い業務)、2割が人事・2割が総務系の業務になります。
▽組織の特徴:
それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。
▽就業環境:
管理部門には現在5名が就業しており(60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名)。転勤はなく残業は多くても20h程度、有給消化率も約70%と長期的に働きやすい環境です。
<<創業70年以上/海外大手メーカーの販売代理店として、メンテナンス含め幅広く対応>>
「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区本羽田2-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、諸手当(一律)を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社後1年後から対象となります <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内・外部研修 <その他補足> ■役職手当 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 土曜・日曜・祝日※月1回程度シフト制で土曜出勤あり 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 月次決算・年次決算のご経験 ■歓迎条件 給与計算のご経験 人事・総務業務等、バックオフィス業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高輪ヂーゼル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0044 東京都大田区本羽田2-4-12 シーダ芝浦6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車用部品メーカーの代理店業務 ■製品・サービス: (1)燃料噴射ポンプ…ディーゼルエンジンの性能を決定づける重要なパーツです。同社ではトラック、バス、RV車など、各種車両から船舶・農建機用・発電機用まで取り扱い、永年の経験とノウハウ、そして最新技術で「高品質なリンク品とサービス」を届けます。 (2)車両コントロールシステム…安全を支えるブレーキ、快適な操縦性を約束するパワーステアリング、クラッチブースター、ギヤシフトユニット、オイルポンプなど、大型車用から小型車用まで幅広く対応。環境を大切にしたリンク品(リビルト)の在庫を豊富に取り揃えています。 (3)コンプレッサー…快適性と居住性を追求したカーエアコン用コンプレッサー。専門工場で完全にオーバーホールした後、新品同様のリビルト品としてよみがえります。小型車両から大型車両、建設車両、農業機械などに幅広く対応。冷凍車用冷凍装置も取り扱っています。 (4)輸入車用部品・用品…同社はBOSCH Auto Shop特約店(BAS店)です。輸入車用製品を数多く取り揃えています。 ■環境への取り組み: ・自動車におけるCO2排出を削減するために、アイドリングストップなど運転方法の配慮を徹底します。 ・資源の再利用を目的とし、リビルト製品の出荷および回収をコンピューター管理し、在庫を適切に配備し顧客に提供します。 ・省資源、節水に取り組むために、電気機器は省エネタイプを購入し、使わない照明はこまめに消します。・環境関連の法規を遵守します。 ・廃棄物の排出量を管理し、REDUCE、REUSE、RECYCLEを徹底し、環境へ負担をかけないように努力します。 ・全従業員が一丸となって環境方針の周知徹底を図るとともに、地球の環境活動に参加して環境保全を定着させる。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takanawad.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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